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meizi老师

职称： 中级会计师

2023-06-30 10:23

你好； 比如员工告公司不给交社保,不适用仲裁,是走劳动法的,如果劳动法最终没结果,还是可以仲裁的 就是属于仲裁范围,但是不适合用。 （说白了 就是就是属于仲裁范围,但是不适合用。）

薇薇 追问

2023-06-30 14:32

意思是走仲裁形式，依照劳动法来处理吗

meizi老师 解答

2023-06-30 14:33

你好； 是的； 可以这样来理解的 

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你好； 比如员工告公司不给交社保,不适用仲裁,是走劳动法的,如果劳动法最终没结果,还是可以仲裁的 就是属于仲裁范围,但是不适合用。 （说白了 就是就是属于仲裁范围,但是不适合用。）
2023-06-30 10:23:27
你好，最终是可以仲裁的。比如员工告公司不给交社保，不适用仲裁，是走劳动法的，如果劳动法最终没结果，还是可以仲裁的
2020-03-17 11:35:01
就是属于仲裁范围，但是不适合用。
2019-04-21 10:04:43
你好 你可以把具体问题发出来看看
2019-09-05 11:03:21
不能提请仲裁肯定不适用《仲裁法》；但不适用《仲裁法》，未必是不能提请仲裁的情况，因为还有两个法律：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国 农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》。在这两种法律调解范围内的，也是不适用仲裁法的。
2019-09-23 16:26:33
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