你好,按照深圳劳动法,工作不满一个月,工作了12天,按照30天算工资还是26天算呢?我想用工资*26✖️12来算,但是公司按照工资*30✖️12来算,我去仲裁的话赢的可能性大吗?
有亲和力的荷花
于2023-07-01 12:09 发布 418次浏览
- 送心意
廖君老师
职称: 注册会计师,高级会计师,律师从业资格,税务师,中级经济师
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您好,咱的合同是怎么签的啊,在试用期,一般合同中会写是工资80%之类的,如果合同中写的是按30天算日工资,这个仲裁就很难
2023-07-01 12:11:24
你好,这个是没有统一规定的,看双方约定情况的
2019-07-23 20:46:41
同学你好
这个是你们当地的一般没事
就是一个信用度评价
2021-11-04 16:58:55
应该办的啊
2017-12-11 20:20:49
请清晰描述问题(财会类)发起提问,老师看到问题后觉得擅长解答才会接手解答,谢谢合作!
2021-04-19 20:07:42
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