建筑工程有限公司能否开13%材料发票 问
你好,正常情况下,是不会这样开具发票。 确实有材料处置情况,偶尔开具是可以的 答
怎么打印带有发票专用章的电了发票,具体怎么操作? 问
您好,现在的电子发票都是没有章的,这种税务局也是认可以 答
老师您好,我想咨询一下,事业单位给下级销售店进行 问
1.管理费用——装修费:如果装修费用金额不大,且不能资本化,那么可以直接计入“管理费用——装修费”科目。这个科目能够直接反映装修费用的支出,并且与装修活动直接相关。 2.长期待摊费用——装修费(并摊销):如果装修费用金额较大,虽然您提到不能资本化,但从会计处理的角度,通常大额的装修费用会先计入“长期待摊费用——装修费”科目,然后按照税法规定的年限(如3年)进行摊销。但请注意,由于您提到不能资本化,这一方法可能不适用。 答
老师这个怎么算的 谢谢老师答疑下 写下过程 麻烦 问
你好,同学 可供分配利润400%2B1600=2000 企业当年实现的净利润加上年初未分配利润(或减去年初未弥补亏损)和其他转入后的余额,为可供分配的利润。可供分配利润=400%2B1 600=2 000(万元) 答
这个公允价值20 为啥还要加收入里面 问
你好,将自产产品赠送其他单位要视同销售 答
公司处于筹建期,当月社保是当月扣,当月末再做工资计提,下月发放工资,扣社保、计提工资和个税以及发放工资的会计分录是怎样的?
答: 你好!管理费用-单位社保 其他应付款-个人社保 贷:银行存款 借:管理费用-工资 贷:其他应付款-个人社保 其他应付款-个税 贷:应付职工薪酬-工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款-个人社保 其他应付款-个税 贷:银行存款
请问当月计提当月工资,及发放上月工资会计分录怎么做,社保公积金是当月扣款
答: 你好 全套分录给你写了 1.计提工资 借:管理费用等贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保和公积金(企业部分) 借:管理费用等 贷:应付职工薪酬——社保 应付职工薪酬-公积金 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交社保公积金 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) - 公积金(企业部分) 其他应付款——社保(个人部分) - 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
本月发上个月的工资 代扣的社保也是上个月的 而社保每月当月交 计提工资和社保以及发放工资会计分录怎么记
答: 一、上月的账务处理 1、计提工资 借:管理费用——工资 借:生产成本——直接人工 借:制造费用——工资 借:销售费用——工资 贷:应付职工薪酬——工资 2、计提社保费用,按公司承担的社保费用计提 借:管理费用——社保费 借:销售费用——社保费 借:生产成本——直接人工 借:制造费用——社保费 贷:应付职工薪酬——社保费 3、缴社保费 借:应付职工薪酬——社保费 借:其他应收款——代扣个人社保 贷:银行存款 二、本月发放上月的工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:应交税费——应交个人所得税 贷:其他应收款——代扣个人社保 贷:银行存款(或库存现金)