你好,老师,问哈这个税务问题,小规模纳税人可以一次 问
关键是你的交易是真实的吗?有那么多存货和进账? 答
这样的话那不是比那个花一千修缮费的人还划算吗? 问
勤奋刻苦的同学您好 允许扣除的修缮费用,以每次800元为限,一次扣除不完的,准予在下一次继续扣除,直至扣完为止。 800元是计算应纳税所得额时的费用扣除标准,这两个是不一样的 答
注册会计师为了解与财务报表编制相关的控制活动, 问
A,C,D 审计准则规定,注册会计师为了解与财务报表编制相关的控制活动,应当识别用于应对认定层次重大错报风险的控制,包括:(1)应对特别风险的控制;(2)与会计分录相关的控制,这些会计分录包括用以记录非经常性的、异常的交易,以及用于调整的非标准会计分录;(3)注册会计师拟测试运行有效性的控制,包括用于应对仅实施实质性程序不能提供充分、适当审计证据的重大错报风险的控制;(4)注册会计师根据职业判断认为适当的、能够有助于其实现与认定层次重大错报风险有关目标的其他控制。 答
工商年报中有个纳税总额包括补交以前年度的所得 问
同学你好 这个不包含 答
某高尔夫球具厂为增值税一般纳税人,下设一非独立 问
C该高尔夫球具厂此项业务应缴纳的消费税=74.58÷(1%2B13%)×10%=6.60(万元)。 答
计提和发放工资时怎么做分录?我们是工业企业,个人所的税需要计提吗?
答: 1.分配工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分) 贷:库存现金/银行存款 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
老师,企业给员工缴纳五险计提分录和发放分录怎么做,还有工资计提分录和发放分录
答: 计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
工业企业计提工资,发放工资,缴纳社保三个会计分录怎么做?
答: 每月的社保、公积金只需计提公司部分,凭证处理如下: 计提时(比如:社保公司部分是2401.26,个人部分是848.94;公积金公司部分300,个人部分300) 借:营业费用—社会保险费/公积金 2401.26/300 贷:应付职工薪酬—社保/住房公积金 2401.26/300 支付 借:应付职工薪酬—社保/住房公积金 2401.26/300 其他应收款—社会保险/住房公积金 848.94/300 贷:银行存款 3250.2+600 从下月工资中扣回个人部分 借:应付职工薪酬—工资 848.94+300 贷:其他应收款—社会保险 848.94 贷:其他应收款—住房公积金 300