送心意

张艳老师

职称注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师

2018-01-23 20:13

如果12月份的工资没有计提的话,那就补提。 
借:以前年度损益调整 
       贷:应付职工薪酬--工资等 
借:利润分配--未分配利润 
      贷:以前年度损益调整 
工资要么本月发放本月的,在本月结转至费用。要么就是本月计提,下月发放。

牵着蜗牛去散步☔️ 追问

2018-01-24 07:30

是在一月补提吗?要做两个分录吗?为什么还要做未分配利润啊

张艳老师 解答

2018-01-24 08:28

因为如果是正常月份计提工资是要计入管理费用等科目,跨年了,就要用以前年度损益调整代替管理费用等损益科目,最后要将以前年度损益调整科目结转至利润分配--未分配利润科目。

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如果12月份的工资没有计提的话,那就补提。 借:以前年度损益调整 贷:应付职工薪酬--工资等 借:利润分配--未分配利润 贷:以前年度损益调整 工资要么本月发放本月的,在本月结转至费用。要么就是本月计提,下月发放。
2018-01-23 20:13:29
您好 应该当月计提当月工资 应该在10月份计提11月工资 11月份计提11月工资 12月份计提12月工资
2020-01-12 14:52:56
1月份在补计提500元 要计提1月份的工资
2021-03-03 11:38:24
没事 你在备注栏注明分别发放的是两个月的工资 分开做凭证即可
2020-01-07 14:26:43
你好,需要先计提再发放的, 借以前年度损益调整 贷应付职工薪酬
2020-02-17 15:02:24
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