使用权资产和租赁负债分别在资产负债表哪里列示？

使用权资产在报表中填列金额怎么计算使用权资产和租赁负债在资产负债表中的金额

答： 使用权资产是《企业会计准则第21号--租赁(修订版)》的产物。新准则下，无论是融资租赁还是经营租赁，对于承租人而言都不再进行区分，都要通过统一设置的使用权资产科目进行处理，在承租人编制的资产负债表中，使用权资产需要单独列示。在租赁期开始日，承租人应当按照取得使用权资产的成本(原价)确认使用权资产。这里的租赁期开始日就是出租人提供租赁资产使其可供承租人使用的起始日期，说的通俗一些就是承租人在这一天取得了租赁资产在这一段时间的控制权，可以控制该使用权资产。

使用权资产在资产负债表里填哪里

答： 权资产应填到资产负债表的“无形资产”栏目下。比如说，一家科技公司的软件著作权、商标、专利等都可以被称为权资产，这些权资产应当填写在资产负债表的“无形资产”栏下，以资产减值损失准备记录在负债栏中，无形资产也可以通过其他方式进行融资，比如抵押权资产，这样可以获得融资等。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，你好。如果职工在离开企业时不能获得现金支付，则企业应当根据资产负债表日因累积未使用权利而导致的预期支付的追加金额，作为累积带薪缺勤费用进行预计。如果职工在离开企业时能够获得现金支付，企业就应当确认企业必须支付的、职工全部累积未使用权利的金额。这句话不理解，怎么回事。

答： 你好！如果职工在离开企业时不能获得现金支付，企业应当根据资产负债表日因累积未使用权利而导致的预期支付的追加金额，作为累积带薪缺勤费用进行预计。举一个例子:某企\100名职工2018年平均每人未使用的带薪年休假2天，只能往后结转1个会计年度，2018年12月31日预计2019年有20名职工有机会使用2016年未使用完的年休假2年，其余80名职工无机会用。假定平均日工资为300元。 1如果企业规定职工离职时可以获得现金补偿，则企业应在2016年12月31日确认累积带薪缺勤为:借:生产成本、管理费用等60000 贷:应付职工薪酬--累积带薪缺勤60000(100x2x300) ②如果企业规定职工离职时不能获得现金补偿，则企业应在2016年12月31日确认累积带薪缺勤为:借:生产成本、管理费用等12000 贷:应付职工薪酬--累积带薪缺勤12000(20x2x300)