老师你好,请教一个问题,收到进项发票,当月不认证的 问
你好。直接计入待认证 答
现在配股规定是不是不能超过配股前的50%了? 问
同学,你好 嗯嗯,是的 明确规定“上市公司配股的,拟配售股份数量不超过本次配售前股本总额的百分之五十”。 答
天鸣公司是全球领先的通信基础设施和智能终端提 问
B 由“致力于把数字科技带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界”可知,题干已经非常明确地指出了公司目前和未来所从事的经营业务范围,属于公司宗旨,选项B正确。 答
2021年5月,甲汽车租赁公司将汽车交付乙公司维修,乙 问
A,C 企业间的留置不受同一法律关系的限制。 答
他这个题的B选项按照出让合同的约定进行投资开发 问
B这个很好理解 就是25%就行了 不需要35% 类似于妳考CPA 60就能过 然后我问妳CPA是不是70才能过 这个就是错的 答
取得19年的发票,但是19年底没有计提费用,会计分录要怎么做呢
答: 借以前年度损益调整贷银存 借利润分配贷以前年度损益调整
计提费用的时候会计分录如何处理,发票到账的时候会计分录如何处理?
答: 您好,计提时,借;管理费用等科目,贷;应付账款-暂估费用款。收到发票时,借;管理费用等科目,负数,贷;应付账款-暂估费用款,负数。同时,借:管理费用等科目,贷:现金或者银行存款。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
企业刚新成立,我到企业是10月份,老板要求把9月31日以前所有业务截止,当作10月份期初数,我现正在分类9月以前和10月份的,发现10月份发工人工资8350O元,企业工人流动性又比较大,工资是不是在9月计提一下,应该怎样做会计分录?同时,我是否在10月份计提一下11月份的,工人流动性大,计提费用我该怎样确定?
答: 是的,要计提的 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
会计学堂辅导老师 追问
2018-03-16 09:39
王雁鸣老师 解答
2018-03-16 09:41
会计学堂辅导老师 追问
2018-03-16 09:41
王雁鸣老师 解答
2018-03-16 09:49