你好,老师。4月公司给新员工补买了两个月的保险,一 问
借,管理费用,社保, 贷应付职工薪酬,社保 借,应付职工薪酬社保, 其他应收款,个人负担的社保 贷,银行存款。 答
职工薪酬支出及纳税调整明细表里的各类基本社会 问
你好,填写的就是你本年度实际缴纳的社保费,就是管理费用/销售费用社保费 答
老师你好,我公司是抖音代运营公司,平台收取7%,直接 问
你好,你现在是多做了3%的收入。你现在红冲无票收入就行,然后再做发票的10%。 答
我司是销售涂料材料的企业,客户打入我司合计10元 问
同学,你好 借:银行存款 10 贷:主营业务收入 应交税费 借:管理费用-提成 2 贷:应付职工薪酬 2 借:应付职工薪酬 2 贷:银行存款 2 答
您好 公司支付给个人的业务费用,个人不开发票,怎么 问
您好, 计入营业外支出就可以 答
老师,企业所得税年度报表那里给员工买的商业险我入的是福利费,还有员工体检费用也是福利费,这个填期间费用表填哪里啊?职工薪酬吗?
答: 你好!员工商业险和体检费用作为福利费,在企业所得税年度报表中应**填入期间费用表的职工薪酬项下**。 关于给员工购买的商业保险以及员工体检费用,这些开支属于为员工提供的福利。在进行企业所得税汇算清缴时,应当将这些费用计入“A104000期间费用明细表”的“职工薪酬”部分。根据企业会计准则,职工薪酬不仅包括工资薪金,还包括职工福利费、职工教育经费、工会经费等,这些都应在“应付职工薪酬”科目中核算。 具体来说,在“A104000期间费用明细表”中,第一行“职工薪酬”需要填写的内容包含工资薪金、职工福利费等多个项目,其中就包含了您提到的员工商业保险和体检费用。这些费用在企业的会计核算中可能对应不同的科目,但在税务报表中,它们统一归类于职工薪酬支出。 综上,在处理这些费用时,企业需要按照相关税收政策进行纳税调整,并确保所有数据的准确性和合规性。
企业所得税年报中福利费填写在期间费用表的哪项?
答: 就是你各个费用下面的福利费用明细科目
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
管理费用—职工福利费计入企业所得税期间费用表哪个项目?
答: 同学,你好在职工薪酬里体现
Anne 追问
2024-04-27 09:53
耿老师 解答
2024-04-27 09:55