在了解交易流程和相关控制时,注册会计师执行穿行 问
B,L选项B,对内部控制的了解一般不足以证实内部控制执行的有效性。选项L,穿行测试在了解内控时应用,而不是控制测试中。【考点链接】执行穿行测试可获得下列方面的证据:(1)确认对业务流程的了解;(2)确认对相关交易的了解是完整的,即在交易流程中所有与财务报表认定相关的可能发生错报的环节都已识别;(3)确认所获取的有关流程中的预防性控制和检查性控制信息的准确性;(4)评估控制设计的有效性;(5)确认控制是否得到执行;(6)确认之前所作书面记录的准确性。 答
老师您好!增值税可抵扣和进项税可抵扣是一个意思 问
您好,您这个是什么问题呢? 答
关于持有待售资产,下列会计处理中正确的是( )。 问
C 企业因出售对子公司投资等原因导致其丧失对子公司的控制权,应当在拟出售的对子公司投资满足持有待售类别划分条件时,在合并财务报表中将子公司所有资产和负债划分为持有待售类别,而不是仅将拟处置的投资对应的资产和负债划分为持有待售类别,选项A错误;企业因出售对子公司投资等原因导致其丧失对子公司的控制权,应当在拟出售的对子公司投资满足持有待售类别划分条件时,在母公司个别财务报表中将对子公司投资整体划分为持有待售类别,而不是仅将拟处置的投资划分为持有待售类别,选项B错误;对联营企业或合营企业的权益性投资全部或部分分类为持有待售资产的应当停止权益法核算,对于未划分为持有待售资产的剩余权益性投资,应当在划分为持有待售的那部分权益性投资出售前继续采用权益法进行会计处理,选项D错误。 答
老师,员工2023年发生的骑车维修费,由于长期出差给 问
您好,能正常入账,金额不大就计入24年费用即可 答
接了一个代账一个比较大的足浴店让建一个新账是 问
你好 没有票据 可以盘点出来数 录入期初建账也行 答
交社保个人部分跟工资个人扣社保部分数额不一样,应该怎么做分录,社保单上是14000,但工资上是12610,社保个人已做分录,工资这边我要怎么做个人社保的会计分录,先做缴纳社保的分录了,但个人社保那里是14000,但到发工资时工资上扣的社保确是12000,这样我要怎么做分录,社保分录那里个人的我要改成12000吗
答: 您好!分录还是一样的了。只是计入社保费的金额按实际应交的算。 一、企业分配工资 1.借:××费用(管理/销售等) 2.贷:应付职工薪酬——工资 二、计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 三、次月发放工资时 1.借:应付职工薪酬——工资 2.贷:应付职工薪酬——社保(个人部分) 3.应交税费——应交个人所得税 4.库存现金/银行存款 四、上交杜保 1.借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分) 2.贷:库存现金/银行存款 五、上交个人所得税 1.借:应交税费——应交个人所得税 2.贷:银行存款
计提社保和工资会计分录怎么做?发放工资和缴纳社保的分录又怎么做?
答: 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
社保打入企业的生育津贴怎么做分录呢?生育期间发工资的,生育津贴没有发给员工,怎么做会计分录?
答: 1.企业收到生育津贴 借:银行存款 贷:其他应付款-生育津贴