属于政府单位应付职工薪酬核算内容的有哪些

2020-09-15 08:59 来源:网友分享
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会计科目分类总共有三个等级的科目,今天会计学堂小编为您解答,属于政府单位应付职工薪酬核算内容的有哪些?为了帮助新手们快速的掌握这方面的知识点,小编已经在下文中为大家整理清楚,欢迎大家的阅读.一起去看看吧!

属于政府单位应付职工薪酬核算内容的有哪些

行政单位会计里"应付职工薪酬"科目主要核算内容:

一、本科目核算行政单位按照有关规定应付给职工及为职工支付的各种薪酬,包括基本工资、奖金、国家统一规定的津贴补贴、社会保险费、住房公积金等.

二、本科目应当根据国家有关规定按照"工资(离退休费)"、"地方(部门)津贴补贴"、"其他个人收入"以及"社会保险费"、"住房公积金"等进行明细核算.

应付职工薪酬--其他个人收入核算内容:

指按国家规定发给个人除上述以外的其他收入,如:夜餐补贴费、市内交通费、通讯补贴、发放给个人的一次性奖励、提租补贴、购房补贴等等.

属于政府单位应付职工薪酬核算内容的有哪些

会计科目怎么分类?

1、资产类科目:按资产的流动性分为反映流动资产的科目和反映非流动资产的科目.

2、负债类科目:按负债的偿还期限分为反映流动负债的科目和反映长期负债的科目.

3、共同类科目:共同类科目的特点是需要从其期末余额所在方向界定其性质.

4、所有者权益类科目:按权益的形成和性质可分为反映资本的科目和反映留存收益的科目.

5、成本类科目:包括"生产成本","劳务成本","制造费用"等科目.

6、损益类科目:分为收入性科目和费用支出性科目.收入性科目包括"主营业务收入","其他业务收入","投资收益","营业外收入"等科目.费用支出性科目包括"主营业务成本","其他业务成本","营业税金及附加","其他业务支出","销售费用","管理费用","财务费用","所得税费用"等科目.

以上就是会计学堂小编对"属于政府单位应付职工薪酬核算内容的有哪些"的解答,据小编了解核算内容包括,基本工资、奖金、住房公积金等.其他个人收入核算内容小编也已经整理在上文了,不知道大家都了解的怎么样了呢?

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  • 政府单位和企业单位在核算应付职工薪酬时的区别有哪些??

    您好,1、计提时,列支的会计科目不同,行政事业单位,借:事业支出 / 经营支出,贷:应付职工薪酬-工资,应付职工薪酬-社会保险费 (含个人代扣和单位交纳的),应付职工薪酬-住房公积金 (含个人代扣和单位交纳的)。 企业单位,借;管理费用/销售费用/制造费用等科目,贷;应付职工薪酬-工资等科目。 2、发工资时,使用的资金不同,行政事业单位,可以使用银行存款,可以使用财政直接支付,还可以使用财政授权支付,借:应付职工薪酬-工资,贷:银行存款 / 财政补助收入 / 零余额账户用款额度,应交税费-应交个人所得税。企业单位使用银行存款支付。借:应付职工薪酬-工资,贷:银行存款,应交税费-应交个人所得税,其他应付款-社保,公积金。 3、交纳社保时,行政事业单位,借:应付职工薪酬-社会保险费、应付职工薪酬-住房公积金,贷:银行存款 / 财政补助收入 / 零余额账户用款额度。企业单位,借;应付职工薪酬-社会保险费、应付职工薪酬-住房公积金,其他应付款-社保,公积金,贷;银行存款。 4、另外行政事业单位,还有一个预算会计分录,企业单位没有。

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    工资、五险一金、职工福利费、职工教育经费

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    工资,福利费,保险,公积金,工会经费等

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     职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

  • 应付职工薪酬核算内容包括哪些

    应付职工薪酬核算的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金等

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