送心意

方亮老师

职称税务师,会计师

2018-06-30 15:25

为职工支付的款项应该通过应付职工薪酬科目核算,这样方便知道具体为职工支付了哪些款项。

usrrt 追问

2018-06-30 15:27

老师:这两项费用通过应付职工薪酬科目核算,和成立工会有关系吗?

方亮老师 解答

2018-06-30 15:28

您好,      没 有关系。

usrrt 追问

2018-06-30 15:50

老师:那就是这两项目费可以直接进管理费用了。那员工过节的福利品发放,要合并工资代缴个税吗?

usrrt 追问

2018-06-30 15:51

还有单位组织员工的旅游费用,也要缴个税吗?

方亮老师 解答

2018-06-30 15:52

1、不能直接计入费用,需要通过应付职工薪酬科目过一下。 
2、不用合并缴纳个税。

usrrt 追问

2018-06-30 15:56

在发放之前先计提费用:借:管理费用-福利费(职工教育经费)  贷:应付职工薪酬-福利费(职工教育经费) 
 
再做:借:应付职工薪酬-福利费用(职工教育经费) 
                 贷:银行存款 
是吗?

方亮老师 解答

2018-06-30 15:56

您的分录编制正确。如果您对老师的回答满意,请给老师一个五星好评,谢谢!

usrrt 追问

2018-06-30 16:01

谢谢老师

方亮老师 解答

2018-06-30 16:02

不客气。如果您对老师的回答满意,请给老师一个五星好评,谢谢!

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相关问题讨论
你好,通常是先计提,然后再做支付分录的 借;管理费用等科目 , 贷;应付职工薪酬-职工教育经费 借;应付职工薪酬-职工教育经费 , 贷;银行存款等科目
2019-09-09 09:11:26
你好!其实是应该借:管理费用-职工教育经费 贷:应付职工薪酬-职工教育经费 然后才借:应付职工薪酬-职工教育经费 贷:银行存款
2018-07-21 16:12:29
需要通过应付职工薪酬-职工教育经费科目核算的
2018-10-11 11:04:55
您好,是的,您这笔分录是正确的,不用提前计提,,实际发生时计提分配,
2020-08-11 14:43:52
你好 对 分录 是正确的 
2021-06-23 10:05:40
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