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于2018-09-03 10:52 发布 479次浏览
何老师
职称: ,注册会计师,中级会计师,税务师
2018-09-03 10:53
你好福利费在发生的时候,直接计提和发放就行
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发生的员工福利费需要计提?
答: 你好福利费在发生的时候,直接计提和发放就行
老师:福利费是公司每月发生没发生都必须要计提的吗?还是某月发生时再计提的?如果本月发生的福利费超过14%了,那多余部分怎么提取
答: 您好 某月发生时再计提的 超过的一样入账 汇算清缴的时候再做调整
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
老师,发生福利费是计提后列入费用一福利费,还是直接列入费用一福利费
答: 发生福利费是计提后直接列入费用一福利费
发生的福利费用需要计提吗?还是在发生当期直接计入管理费用—福利费科目?
讨论
没有实际发生福利费,可以计提吗?
请问老师,合伙企业发生的福利费,根据目前规定是不用计提直接进费用的吧?那么之前年度计提的福利费没有用完的话,发生的福利费是不是要先把这些计提的福利费冲完以后再发生的直接进费用
内账里的职工福利费没有计提,发生了就计入管理费用-职工福利费,行吗?
计提福利费和发放福利费怎么做分录
何老师 | 官方答疑老师
职称:,注册会计师,中级会计师,税务师
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