计提工资和发放工资的账务处理怎样的？公司代扣代缴社保的

计提工资和发放工资的账务处理怎样的？公司代扣代缴社保的

答： 一、计提工资 借：管理费用——工资 借：销售费用——工资 借：制造费用——工资 借：生产成本——直接人工 贷：应付职工薪酬——工资 二、发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应交税费——应交个人所得税 贷：其他应收款——代扣个人社保 贷：银行存款

从计提工资和社保到发放工资和代扣社保，整个过程的会计处理是怎么样的？

答： 1、计提工资： 借：管理费用等 贷：应付职工薪酬-工资 2、计提单位负担的社保和公积金: 借：管理费用等 贷：应付职工薪酬-社保和公积金 3、发放工资： 借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 贷：其他应付款或其他应收款-社保和公积金（个人负担的部分） 贷：应交税费-应交个人所得税 4、缴纳社保和公积金： 借：应付职工薪酬-社保和公积金 借：其他应付款或其他应收款-社保和公积金（个人负担的部分） 贷：银行存款 5、个人负担的社保和公积金，如果先扣缴后支付计入其他应付款科目，如果先支付后扣缴计入其他应收款科目。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

人力资源服务公司，开的劳务派遣费和代发工资、代缴社保账务怎么处理？代发工资和社保开的普票（免税）

答： dr: 应付职工薪酬 管理费用-公积金 其他应收款-公积金 管理费用-社保 其他应收款- 管理费用-其他服务费 cr: 应付账款-A公司 dr: 应付账款-A公司 cr: 银行存款