民非企业收到举办者打入的钱,借:银行存款 贷:非限定 问
你好,出现负数是不对的。 答
小公司 人员也就一两个 出差开会都没有相关申请 问
您好,入账附件就是发票及银行回单,填个报销单就行 答
老师,还有一个问题就是,实际留抵的票上的进项税额 问
你好,哪一个多,哪一个少了差额,你可以通过利润分配未分配利润来调整。 答
老师请问下汇算清缴中,有营业收入 但营业成本是0, 问
你好,没问题,这样是可以申报的。 答
您好 企业经营范围包括一般项目:技术服务、技术 问
你好,你首先得知道这张劳务费的发票用在了什么地方了呢? 答
研发部门计提职工薪酬分录借:管理费用-研发费用贷;研发支出-费用化支出-职工薪酬借:研发支出-费用化支出-职工薪酬贷: 应付职工薪酬
答: 借;研发费用 贷;应付职工薪酬借;应付职工薪酬 贷;银行存款
研发部门做工资是:借:研发支出-费用化支出,贷:应付职工薪酬 计提:借:管理费用-工资,贷:应付职工薪酬
答: 您的问题是什么?
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
借:研发支出-费用化支出 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬贷:银行存款 借:管理费用-研发支出 贷:研发支出-费用化支出在 就做这一张凭证可以吗?
答: 你好,要分2-3张凭证做的呢
借:生产成本 制造费用 管理费用 在建工程 销售费用 研发支出——资本化支出 贷:应付职工薪酬——工会经费 ——职工教育费计入应各成本费用的职工薪酬
支付研发人员的社保,是下面这3个分录么,分录是借1应付职工薪酬-社保 贷银行存款2 借研发费用--费用化--社保 贷应付职工薪酬 3借管理费用-研发支出 贷研发支出-费用化
计提研发人员的工资: 借:研发支出-费用化支出 贷:应付职工薪酬 月底结转时 借:管理费用-研发费用-工资 贷:研发支出-费用化支出 对不对
研发支出-费用化支出下面的三级明细设置工资社保这些么?管理费用-研发支出下面也是设置一样的三级明细么?实务中假设支付研发人员社保如何入账(假设费用化阶段)不是还要经过应付职工薪酬么
叶子菲 追问
2018-11-07 16:51
宋生老师 解答
2018-11-07 17:05