邹老师好,就是登记记账凭证的时候我们都需要哪些 问
您好,登记记账凭证需要哪些原始凭证,需要根据具体业务,只要能佐证该业务的真实性即可,没有什么特殊规定。 答
老师好 这两个劳报有什么区别?什么情况下 选适用 问
除实习生、保险营销员、证卷经纪人劳务报酬适用累计预扣法。一般其他都 不适用累计预扣法 答
老师 这个怎么填写?现在是季报 问
计税金额是填写你合同的金额,数量就是看合同的数量。 答
老师,请教一下个体工商户的个税怎么申报 问
同学你好 工资个税吗 答
老师,您好!请问劳务派遣公司都是临时工派遣到用人 问
你好,对的是的属于的。 答
职工福利费企业所得税税前可以全额扣除吗?
答: 职工福利费企业所得税税前可以全额扣除,但仅限于按照国家规定的职工福利费支出项目,支出项目必须符合纳税人的实际情况并符合其他相关规定,才能取得扣除资格。例如,职工福利费应当包括但不限于支付基本工资、职工社会保险费、住房公积金、职工奖励等。此外,福利支出必须有具体的项目明细,否则不能全额扣除。 拓展知识:职工福利费是指企业为满足职工收入需要,以提高当地的职工生活水平,支付的各类福利费用。职工福利费不仅可以提高职工的收入水平,还可以增强职工的素养,提高企业的社会形象,提升企业的企业文化建设。
节假日,购买水果牛奶等物品用于发放给员工,账上录的是福利费。请问这部分福利费,算是职工福利费吗?可以在所得税前扣除吗?
答: 是的,算福利费,按福利费的标准税前扣除
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
职工福利费超过工资总额的14%不得在所得税前扣除,那么工资总额是指哪些?数据是怎么得来的?
答: 工资总额指的是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其中包括计时工资﹑计件工资﹑与生产有关的各种经常性奖金以及根据法令规定的各种工资性质的津贴等。 数据是根据财务账上应付职工薪酬——工资 贷方累计数来的
绎霖 追问
2018-11-22 14:24
绎霖 追问
2018-11-22 14:26
玲竹老师 解答
2018-11-22 14:26
绎霖 追问
2018-11-22 22:30
玲竹老师 解答
2018-11-22 22:44