请看图片,第(2)题怎么做??????????? 问
你好同学!稍等,列出相关步骤哦 答
如果由于舞弊导致出现错报,致使注册会计师遇到对 问
C 如果由于舞弊或舞弊嫌疑导致出现错报,致使注册会计师遇到对其继续执行审计业务的能力产生怀疑的异常情形,注册会计师应当:①确定适用于具体情况的职业责任和法律责任,包括是否需要向审计业务委托人或监管机构报告(选项A);②在相关法律法规允许的情况下,考虑是否需要解除业务约定(选项B)。 如果决定解除业务约定,注册会计师应当采取下列措施:①与适当层级的管理层和治理层讨论解除业务约定的决定和理由(选项D);②考虑是否存在职业责任或法律责任,需要向审计业务委托人或监管机构报告解除业务约定的决定和理由。 答
请问建筑业的工程部管理人员出差报销差旅费应该 问
计入工程施工-间接费用-差旅费 答
下列关于管理层凌驾于控制之上的风险的说法中,正 问
A 选项B错误:注册会计师应当了解内部控制。选项C错误:管理层凌驾于控制之上的风险属于特别风险,注册会计师应当实施实质性程序。选项D错误:复核会计估计是否存在偏向时,注册会计师应当追溯复核与以前年度财务报表反映的重大会计估计相关的管理层判断和假设。 答
关联报表没有关联关系,不用申报吧,还是0申报 问
你好!可以直接不用申报 答
12月工资10000元,年终奖10000,奖金10000,享受一次性奖金扣除的话,要缴纳多少个税呢?要过程,可以算一下给我看看吗?奖金跟年终奖一起发
答: 工资就是10000-3500*适用的税率,年终奖金/12月得出的金额乘以相应的税率,去看个税税率表,请不要重复提问,谢谢?
老师,12月工资10000元,年终奖10000,奖金10000,享受一次性奖金扣除的话,要缴纳多少个税呢?可以算一下给我看看吗?要过程
答: 一次性奖金的计算方法,见国税发(2005)9号文件: (一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。 如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 (二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下: 1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为: 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数 今年的年终奖政策还没有下来,出来政策学堂第一时间通知的
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
老师,12月工资10000元,年终奖10000,奖金10000,享受一次性奖金扣除的话,要缴纳多少个税呢?要过程,老师可以算一下给我看看吗?谢谢
答: 年终奖10000/12=833,按3%税率,10000*3%
一次性奖金优惠政策取消的话,一个人工资10000,奖金10000,年终奖10000,在2019年1月全部发放,到时应该是这样算了是吗?要交3000多个税
想问一下,一位员工,每个月按照4000工资缴个税,年终一次性奖金10000元,奖金个税是多少?发完奖金之后再给他分红,个税是分别计算缴纳,还是累加?
您好,老师,我们公司2018年12月发了一次工资,又发了一次年终奖金,有一个员工工资8000元,奖金10000万,这个怎么算个税。附加扣除可以扣吗