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小妖
于2019-03-10 11:32 发布 2133次浏览
王雁鸣老师
职称: 中级会计师
2019-03-10 11:33
您好,一般情况下,汇算清缴时,职工福利费扣除基数是应付职工薪酬-工资。
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管理费用-福利费应付职工薪酬-福利费汇算清缴是调整应付职工薪酬里的福利费,还是管理费用里的福利费
答: 你好,如果福利费都通过应付职工薪酬-福利费过下,就是应付职工薪酬-福利费的贷方累计金额
老师汇算清缴,职工薪酬支出表里的职工福利费支出是科目余额表里面的应付职工薪酬-福利费,还是管理费用-福利费
答: 应付职工薪酬福利费。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
请问老师,汇算清缴 104000表1.职工薪酬,销售费用”职工薪酬=“销售费用”应付职工薪酬+“销售费用”职工福利费,是吗?
答: 对,没错儿,就是这两个相加。
我做福利费:1.借:管理费用–福利费 贷:应付职工薪酬–福利费2. 借:应付职工薪酬–福利费 贷:其他应付款那汇算清缴职工福利费是填第一部的金额,还是第二部的金额?
讨论
管理费用-福利费放在汇算清缴职工薪酬职工福利费支出吗
福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
职工福利费没有经过应付职工薪酬——职工福利费科目核而是通过管理费用——职工福利费科目核算,汇算清缴时填职工薪酬调整表时记入管理费用——职工福利费科目下的要不要体现在职工福利费栏里
应付职工薪酬职工福利费与应付职工薪酬非货币性福利的区别
王雁鸣老师 | 官方答疑老师
职称:中级会计师
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