某企业可以生产A、B两种产品。生产单位产品A和B 问
您好! 请问是完整的题目吗?表呢 依题意, 设A为产品A每天的产量B为产品B每天的产量C1为每天使用机器的数量C2为每天使用工人的数量C3为每天使用原材料的数量建立模型:MAX:600A 400B-5C1-20C2-1C3(1) ST: 6A 8B=C1(2) 10A 5B=C2(3) 11A 8B=C3(4) C1小于等于1200(5) C2小于等于1000(6) C3小于等于1300(7) A大于等于0(8) B大于等于0(9) (2)(3)连立,得 60A 80-60A-30B=10C1-6C250B=10C1-6C2(3)(4)连立,得80A 40B-55A-40B=8C2-5C325A=8C2-5C3MAX:600A 400B-5C1-20C2-1C1=75C1 124C2-121C3又由25B=5C1-3C2 25A=8C2-5C3因为A≥0,B≥0所以5C1≥3C2 8C2≥5C3MAX=75C1 124C2-121C3 又 C1≤1200 C2≤1000 C3≤1300 要使MAX最大,则 取C1=1200, C2=1000,C3=0 , 所以MAX=75*1200 124*1000-0=214000即最大利润为214000元 答
老师你好:国家税务总局刚刚2024第5号言语,实行资源 问
销售方是个人 购买方你企业 答
找郭老师,有问题要问 问
在的具体的什么问题的 答
老师,我们是个商贸公司,说白了就是什么都没有,一个 问
是的,对的,是这么做的 答
请问小规模纳税人增值税进项发票可以抵扣吗? 问
你好,这个是不可以抵扣的。 答
最开始职工教育经费,做的是管理费用,没有做应付职工薪酬,汇算清缴,职工薪酬支出及纳税调增明细表,里面的职工教育经费,可以填管理费用 职工教育经费的数据吗?
答: 可以的,可以填管理费用里面的金额
老师您好!我们做职工教育经费的时候是不是先做应付职工薪酬-职工教育经费,贷:银存;再做管理费用-应付职工薪酬-职工教育经费;贷:应付职工薪酬-职工教育经费
答: 你好,通常是先计提,然后再做支付分录的 借;管理费用等科目 , 贷;应付职工薪酬-职工教育经费 借;应付职工薪酬-职工教育经费 , 贷;银行存款等科目
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师好 去年职工教育经费我直接做成借:管理费用-职工教育经费 贷:现金了。是确的是否应该借:管理费用-职工教育经费 贷:应付职工薪酬-职工教育经费借:应付职工薪酬-职工教育经费 贷:现金?如果错了,我应该怎么办?汇算清缴是否调增?
答: 你好 借:管理费用-职工教育经费 贷:应付职工薪酬-职工教育经费 借:应付职工薪酬-职工教育经费 贷:现金 现在都 超过了8%的扣除标准没有 ; 支付了 就不调增