这里的单位消耗定额要去哪里查这个国家标准 问
同学,你好 你是什么行业 答
老师,企业汇算清缴调表不调账,是不是我有业务招待 问
您好,是的,是这么理解的,我们的会计利润是不变动的 答
我要开15万1个点的专票,税额是多少,这个要怎么算? 问
你好!这个是150000/1.01*0.01这样计算的 答
老师,如果甲公司按时保质供货,乙公司因资金紧张,没 问
你好,做到库存商品里面的。 答
老师, 这是什么原因? 问
你好,你是季度30万以内普通发票的吗 答
你好,为什么补提社保费、住房公积金,要这样做分录借:应付职工薪酬 24754.17 贷:应付职工薪酬 24754.17住房公积金未通过应付职工薪酬计提,现补提:借:应付职工薪酬 18800 贷:应付职工薪酬 18800\"
答: 你好 补计提 不是应该计提到费用里面吗 怎么是借贷都是应付职工薪酬 谁写的分录?
公司承担的社保费及公积金,要计提到应付职工薪酬\五险,应付职工薪酬\公积金?
答: 你好,不需要,直接计入管理费用。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师,您好!题目如下:当期应付工资为10000元(均为管理部门) 要代扣代缴个税200元 交纳社保金300元(个人交100,公司交200)交纳公积金200(各人和公司各交100),计提时: 借:管理费用-职工薪酬-10300 贷:应付职工薪酬-工资-10000 应付职工薪酬-社保-200 应付职工薪酬-公积金-100 计提时: 借:管理费用-职工薪酬-10300 贷:应付职工薪酬-工资-10000 应付职工薪酬-社保-200 应付职工薪酬-公积金-100
答: 您好,您的问题呢? 当期应付工资为10000是应发工资,还是实发工资?