企业给员工缴纳的社保费,个人承担的部分也全部由 问
你好,如果你不做工资里面直接做企业负担的社保,抵扣不了所得税的。你做工资里面给他申报个税,然后申报个税之后再填写专项扣除,这里面可以抵扣个税,不影响个税。这种情况下可以抵扣所得税。 答
你好,老师,请问如果购买供应商的产品,供应商发票开 问
你好 那么开具给客户发票项目名称可以开B产品吗?----这个情况是可以的 但是你们自己要做好明细账的哈 要不自己也不知道真实的库存哈 答
老师,外地的餐费发票和打车费能报销吗? 问
您好,可以的,这个可以报销的 答
老师,红笔画的分录怎么写50-30理解80减不理解了 问
您好,计提坏账是发生额的概念,余额80减以前余额50-30,发生坏账 借:坏账准备 贷:应收账款 答
老师 这个 不能为空 咋弄呢 问
你好,那您填写1即可 答
有一笔应付职工薪酬薪酬为负数的工资,它影响了应付职工薪酬薪酬,需不需要根据应付职工薪酬余额计提工会经费
答: 你好 负数 的原因是啥? 工会经费是按应发工资总额 *2%计算的
返还的工会经费直接做到应付职工薪酬
答: 可以的 红冲了就行
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
工会经费是应付职工薪酬吗?
答: 一、工会经费通过应付职工薪酬科目来核算。 二、具体会计分录是: 1、计提工会经费时: 借:管理费用-工会经费 贷:应付职工薪酬-工会经费 2、支付时: 借:应付职工薪酬-工会经费 贷:银行存款 三、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。