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勤奋的唇彩
于2020-04-20 14:56 发布 718次浏览
蒋飞老师
职称: 注册税务师,高级会计师考试(83分),中级会计师
2020-04-20 14:58
你好!借:管理费用开办费贷:应付职工薪酬借:应付职工薪酬贷:其他应付款…老板
蒋飞老师 解答
收据可以入外账吗?…是需要发票的
勤奋的唇彩 追问
2020-04-20 15:05
那我直接做成一笔分录不行吗?
借:管理费用开办费 贷:其他应付款——老板这样不行吗
2020-04-20 15:18
你好!可以的
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应付职工薪酬——职工福利费,应付职工薪酬——工资,可以一起结转到管理费用——职工薪酬吗?还是要分开管理费用——福利费?
答: 你好 要分开,列入管理费用福利费科目
借:销售费用-职工薪酬 管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资
答: 你好,你想问的问题具体是?
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
员工福利费,或者公司承担的社保费,我是做的借;管理费用——管理人员职工薪酬贷:应付职工薪酬——应付员工福利费和应付职工薪酬——社保费,我借方都是管理费用——管理费人员职工薪酬这样做是对的吗
答: 应该记入,管理费用-福利费
2018年11月工资发错了,计提,借:管理费用_管理人员职工薪酬10000,贷:应付职工薪酬 10000,发放,借:应付职工薪酬 10000,贷:库存现金10000,实际上应该是,计提:借:管理费用_管理人员职工薪酬10000 贷:应付职工薪酬-工资 8470.8 应付职工薪酬-社保 1029.2 应付职工薪酬-社保 500 如何调整?具体分录怎么做?
讨论
老师好,建厂期间计提和发放工资是:计提: 借:管理费用-开办费(应付职工薪酬) 贷:管理费用-开办费(应付职工薪酬)发放: 借:管理费用-开办费(应付职工薪酬) 贷:库存现金对吗?老师,如不对,应怎么做分录?我是就手,弄不清了。
发给员工的过节费是计入管理费用-福利费还是应付职工薪酬或管理费用-职工薪酬?
开办期间发生的工资,是进入应付职工薪酬还是管理费用开办费,但是从开办期开始,就要为员工缴纳五险一金
收据可以入外账吗?筹建期没有开通公卡,老板自己给员工的工资做成管理费用开办费还是应付职工薪酬
蒋飞老师 | 官方答疑老师
职称:注册税务师,高级会计师考试(83分),中级会计师
★ 4.99 解题: 70466 个
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蒋飞老师 解答
2020-04-20 14:58
勤奋的唇彩 追问
2020-04-20 15:05
勤奋的唇彩 追问
2020-04-20 15:05
蒋飞老师 解答
2020-04-20 15:18