送心意

陈诗晗老师

职称注册会计师,高级会计师

2020-05-17 18:16

你好,同学。
你这直接进原材料,原材料下设明细科目加以区分。
可以的,你如果是去年提前开了发票,今年实际才发生的成本,可以的。
培训服务发票属于教育经费。
是后,入材料里面处理的。

迷糊中 追问

2020-05-18 00:24

老师我没有设原材料明细科目,如果现在家全乱了,我自己用表编一张表,人员培训是借,现场经费,培训。贷,应付职工薪酬职工教育经费,借应付职工薪酬职工教育经费,贷,现金。这样吗

陈诗晗老师 解答

2020-05-18 08:29

分录是没问题的,同学

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相关问题讨论
你好,同学。 你这直接进原材料,原材料下设明细科目加以区分。 可以的,你如果是去年提前开了发票,今年实际才发生的成本,可以的。 培训服务发票属于教育经费。 是后,入材料里面处理的。
2020-05-17 18:16:33
给员工购买床 借:周转材料 贷:银行存款 领用时: 借:管理费用\福利费 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:周转材料
2020-07-11 19:40:54
1原材料下面要设置二级科目 2周转材料 3可以做在今年 4给你开的咨询费你要计入服务
2020-05-17 07:27:19
同学您好,这个可以不算作薪酬。可以算劳保费。在管理费用核算就行。这个可以不算做职工福利的,是工作必要的保护。你购入的时候,放入周转材料,就跟车间的一些周转材料如一些纸箱子啥的用来周转的计入周转材料。厂服也可以算作是周转用的。所以可以不计入应付职工薪酬的。
2020-01-05 12:45:33
你好!应该有应付工资这个科目吧 周转材料,可以在原材料下面设置二级科目。
2020-06-29 16:41:26
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