老师,我们有个个体工商户,两年没有工商年报了,现在 问
你好,像资产总额你报零的话,可能是过不了的,保存不了的。 答
老师,这类发票就是,车租赁到公司,购买的保险能入公 问
同学,你好,不能的,这个发票不是开给公司的,不能进公司费用 答
23年的年度工资多计提了一个月,也发放了,现在汇算 问
你好,可以在2024年度工资少计提一些,就不在2023年里面纳税调整了 答
这个第八题还是有点算不明白 问
对于出售交易性金融资产,增值税的计算公式为:增值税税额=(卖出含税金额-购进含税金额)/(1+增值税税率)*增值税税率 答
我在进行2023年企业所得税汇算清缴,我想请问一下 问
你好!道路建设收入,如果只是提供人工和材料,不涉及项目的全面管理或项目所有权的转移,通常被归类为**劳务收入**。 以下是关于劳务收入和建造合同收入的区分: 1. **会计范围不同**: - 劳务收入:是指企业从事建筑安装、修理修配等服务活动取得的收入。若贵公司仅提供人力和材料进行道路建设,而不负责整个项目的管理和所有权,那么该收入属于劳务收入。 - 建造合同收入:则指完成合同规定的工程形象进度或工程阶段,并与发包单位进行工程价款结算时确认的收入。这通常适用于承担整个建设项目的公司,包括设计、施工及最终交付一个完整工程项目。 2. **会计核算方式不同**: - 对于提供劳务收入,如果是在同一会计年度内开始并完成的劳务,应当在提供劳务交易完成且收到款项或取得收款权利时确认收入。 - 而建造合同收入则需要根据工程进度或完成的阶段来逐步确认收入。 总的来说,若贵公司的角色仅仅是提供劳动服务和材料,而不涉及整体项目管理和风险承担,那么所得收入应视为劳务收入。 答
除大病医疗以外,子女教育、赡养老人、住房贷款利息、住房租金、继续教育,纳税人可以选择在单位发放工资薪金时,按月享受专项附加扣除政策的是A、 住房补贴B、 大病医疗C、 养老保险D、 住房租金请问是哪个选项
答: 您好 按月享受专项附加扣除政策的是D、 住房租金
3、2019年预计王总经理全年收入(含年终奖)有1000000 元,预计每月可扣除的五险一金 合计为3000元,预计可以扣除的专项附加扣除为:子女教育每月1000元,房贷利息每月1000元, 赡养老人每月2000元。则公司应该如何发放工资给王经理,以使其全年税后收入最大?根据财税(2018) 164 号的规定,居民个人在2019年1月1日到2021年12月31日期间取得全年一次性奖金,可以选择并入当年综合所得计算纳税,也可以单独做为一个月工资计算纳税,本案例假定发放年终奖单独作为一个月工资计算纳税。
答: 您好,全年专项扣除3000*12=36000,全年专项附加扣除(1000%2B1000%2B2000)*12=48000 王总经理预计的全年应纳税所得额1000000-60000-36000-48000=856000 按照表内规律总结,856000在第5行(672000,1277500) 区间内,所以应将全部收入拆分为300000元的年终奖及700000的工资进行发放,可以使其全年税后收入最大。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
老师好,请问公户发放工资,是银行直接从工资里扣除个人纳税额?还是申报个税后再扣除?
答: 您好,是直接从工资中扣除个税的