请问出书的版权如何确认为无形资产? 问
您好, 拿到版权证就可以了 答
汇算清缴时:残疾人工资的加计扣除2022年忘记填了, 问
。你好不可以的,不能这样子。 答
营业执照经营范围有企业管理咨询服务 发票可以 问
可以开的,没问题的哈 答
老师可以讲下合同负债还有预计负债吗?有点搞不清 问
● 义务的性质:合同负债通常与企业已经承诺但尚未履行的交付商品或服务的义务相关,而预计负债是对未来可能发生的事件的估计。 ● 义务的确定性:合同负债通常与客户已经支付的款项相关,而预计负债涉及对未来不确定性的估计。 ● 会计确认时点:合同负债在收款时确认,而预计负债在相关义务可以可靠估计时确认。 答
老师,商会非限定性净资产和限定性净资产怎么? 问
所谓限定性资产就是限定用途的资产,一般是上级拨款或者别人捐赠限定用途专款专用 答
福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
答: 您好,分录二是正确的
现金支付福利费的分录:借:应付职工薪酬-福利费 贷:现金还是先要借:管理费用-福利费,贷:应付职工薪酬-福利费 ,借:应付职工薪酬-福利费 贷:现金
答: 您好,先后都行。先做了再计提,先计提了再做现金支出,都行的。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
老师,请问应付职工薪酬-福利费和应付职工薪酬-职工福利费有什么区别?
答: 你好,这两个基本没区别
我们的应付职工薪酬包含,应付职工薪酬-工资跟应付职工薪酬-职工福利费,那福利费不超过工资总额的14%可以税前扣除,这个工资总额是应付职工薪酬-工资跟应付职工薪酬-职工福利费之和吗
中秋节发放福利,应该通过应付职工薪酬-福利费过渡吗?借‘:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:库存现金?
员工退回过节福利费,用应付职工薪酬过度的话分录是不是应该借:银行存款 贷:应付职工薪酬职工福利 借:应付职工薪酬职工福利 贷:费用福利费
想要计算职工福利,余额表中有应付职工薪酬-工资,应付职工薪酬-福利费,应付职工薪酬-应付生源费,那么按照三个的总和来计提职工薪酬还是按照应付职工薪酬-工资计算?!
蓝天白云 追问
2021-01-20 20:31
bamboo老师 解答
2021-01-20 20:31