企业发生的职工福利费为非货币性福利的，应当按什么计算

企业发生的职工福利费为非货币性福利的，应当按什么计算

答： 　企业向职工提供非货币性福利的，当按照公允价值计量。公允价值不能可靠取得，可以采用成本计量。

职工福利不超过当年职工总工资的14%，这个职工福利是指“应付职工薪酬-应付职工福利”还是指“管理费用-职工福利 ”回为“管理费用-职工福利”不等于“应付职工薪酬-应付职工福利”职工加班和集体福利我是直接记入“管理费用-职工福利 ”的

答： 你好，指的是工资总额，一般看应付职工薪酬-工资下的金额

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

中秋节的月饼一部分给员工一部分送给了客户，但开了一张票，这个金额可以核算是做到员工薪金还是做到职工福利费，另外这个一起处理可以吗

答： 是要分别计入在业务招待费和福利费科目核算的。