员工8月份离职，但是想继续在我们公司交着社保，所以她7月份的工资没有发，用来抵扣她的社保钱。这样的话分录怎么做呢

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答： 你好，发工资时，借应付职工薪酬，贷其他应付款，冲抵保险是借其他应付款，贷其他应收款-员工保险

公司交社保的分录，和工资扣员工社保分录

答： 你好，计提工资 借：管理费用 贷：应付职工薪酬-工资 社保扣款 借：管理费用-社保（公司部分） 应付职工薪酬-社保费用 贷：银行存款 同时：借应付职工薪酬-工资 贷：应付职工薪酬-社保费用

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

计提工资，社保分录是什么？还有支付工资，社保分录社保是银行代扣的

答： 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种费用一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款， 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款