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白洁
于2017-01-03 10:57 发布 850次浏览
袁老师
职称: 注册会计师,中级会计师,税务师
2017-01-21 22:56
你的做法是正确的,不用调账
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劳务派遣的那部分工资 借:销售费用-劳务费贷:应付职工薪酬借:应付职工薪酬贷:银行存款 这样行吗
答: 可以这样账务处理。
老师,劳务派遣员工的工资我计提到应付职工工资里了借:主营业务成本-劳务费(工资)贷:应付职工薪酬-工资,支付劳务派遣员工的工资时借:应付职工薪酬-工资贷:银行存款,收到发票怎么入账啊?
答: 您好!您把发票贴到第一笔分录的凭证里面去就可以了。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
劳务派遣费还用在应付职工薪酬里过度吗?
答: 你好,应该通过应付职工薪酬处理
老师您看下这样处理对吗?支付劳务派遣工资时(派遣的是销售人员)借:应付职工薪酬贷:银行存款收到劳务派遣发票时借:销售费用贷:应付职工薪酬
讨论
老师,短期职工薪酬包含劳务派遣的薪酬吗?
把上个月劳务派遣的劳务费通过应付职工薪酬又分配到工程成本了,这样记好像不对吧?是不是应该直接记到工程成本里?我该怎么调账
劳务派遣费属于应付职工薪酬下面明细科目吗?
袁老师 | 官方答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
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