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失眠的导师
于2021-11-01 12:11 发布 794次浏览
朴老师
职称: 会计师
2021-11-01 12:12
同学你好这个要写具体工资
失眠的导师 追问
2021-11-01 12:19
这个人是违法的吗
朴老师 解答
2021-11-01 12:21
这个人不是违法的这个合同不合规
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算工资的日期可以早于劳动合同的入职时间吗
答: 你好 不能的 入职后才会产生工资的支出的
请问劳动合同上没写工资多少 这样的劳动合同合法吗?
答: 劳动合同上没写工资多少 这样的劳动合同不合法
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
老师,有一个问题需要问一下,我听完劳动合同法,也没明白工资怎么算合理,如果底薪2200,本月31天,出勤31天工资该怎么算,另外什么是全勤,什么是满勤,不太明白
答: 您好!全勤就是除了休息日外都在上班,没有缺勤,满勤就是全月都没休息,休息日也在加班的意思,所以满勤应该是要计算加班工资的
新来员工3月份只上了3天班,公司给的工资不合理,还没有签劳动合同,员工不可以告公司吗?
讨论
请问老师,外国人来中工作,办理工作签证,1. 工资低会有影响吗?比如,劳动合同只有三四千,会因为工资低不给办吗?2. 跨区域有影响吗?比如劳动合同签在上海,在北京办签证。3. 工作签证是随便在哪里办理,然后全国有效吗?
签劳动合同的时候老板说每个月26天制,刚好赶上五一,就像问一下这种情况下29号上班要不要老板给双倍工资?
女员工八月一日劳动合同到期,已经怀孕三个月,现在一直请病假没有病假条,这种情况如何处理?工资怎么算,是不是不能辞退?
劳动合同上面不写具体的工资薪资,这个合同有效吗
朴老师 | 官方答疑老师
职称:会计师
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失眠的导师 追问
2021-11-01 12:19
朴老师 解答
2021-11-01 12:21