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唯(斗)不破
于2022-01-17 22:47 发布 570次浏览
冉老师
职称: 注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师,上市公司全盘账务核算及分析
2022-01-17 22:47
月平均工资是税前,学员
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请问会计实务第8章讲的经济补偿金计算方法是工作年限✘月平均工资其中月平均工资是税前还是税后的?
答: 月平均工资是税前,学员
关于离职补偿金不扣个税的限额计算。我司一名员工工作年限三年,月均工资大概是7K,那么请问可以给他在不扣个税的最高限额之内给多少补偿金?
答: 你好,上年平均工资三倍以内都不缴纳个税
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
经济补偿金工作年限怎么计算
答: 您好,就是从工作时间到离职时间,有几年,大于六个月算一年,小于六个月不算一年
老师,辞退员工,工作年限15.5年,那辞退补偿金,最多赔12个月,对吧,
讨论
公司上班两个月月工资平均9000现在被无故辞退怎么计算补偿金
经济补偿的支付标准计算公式:经济补偿金=工作年限×月工资1.确定工作年限。按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资标准的经济补偿.6个月以上不满1年的,按1年计算 这个怎么结算计算公式:经济补偿金=工作年限×月工资
老师 这个我不太理解,假如我一年工资平均5000元,在单位年限有6年,算补偿5000*6,这个3倍是怎么来的?
员工离职的补偿金怎么计算 怎么缴纳?超过了当地平均工资的三倍
冉老师 | 官方答疑老师
职称:注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师,上市公司全盘账务核算及分析
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