曹老师在线
职称： 中级会计师
2022-03-23 16:09
借，管理费用，社保， 贷应付职工薪酬，社保 借，应付职工薪酬社保， 其他应收款，个人负担的社保 贷，银行存款。 答
你好，填写的就是你本年度实际缴纳的社保费，就是管理费用/销售费用社保费 答
你好，你现在是多做了3%的收入。你现在红冲无票收入就行，然后再做发票的10%。 答
同学，你好 借：银行存款 10 贷：主营业务收入 应交税费 借：管理费用-提成 2 贷：应付职工薪酬 2 借：应付职工薪酬 2 贷：银行存款 2 答
您好， 计入营业外支出就可以 答
福利费计入工资表的分录：借：管理费用-工资贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金还是：借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金
答： 您好，分录二是正确的
员工退回过节福利费，用应付职工薪酬过度的话分录是不是应该借：银行存款 贷：应付职工薪酬职工福利 借：应付职工薪酬职工福利 贷：费用福利费
答： 你好，是的，您的分录处理正确
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
老师，请问应付职工薪酬-福利费和应付职工薪酬-职工福利费有什么区别？
答： 你好，这两个基本没区别
现金支付福利费的分录：借：应付职工薪酬-福利费 贷：现金还是先要借：管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬-福利费 ，借：应付职工薪酬-福利费 贷：现金
中秋节发放福利，应该通过应付职工薪酬-福利费过渡吗？借‘：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费 借：应付职工薪酬-福利费 贷：库存现金？
想要计算职工福利，余额表中有应付职工薪酬-工资，应付职工薪酬-福利费，应付职工薪酬-应付生源费，那么按照三个的总和来计提职工薪酬还是按照应付职工薪酬-工资计算？！
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