老师您好,咨询一个问题。比如我现在有一批产品总 问
你好,直接材料直接人工这些能分出来吗? 答
老师,员工当月报销费用,当月银行转账,这样做凭证,对 问
你好,没错,是这么做的 答
老师请问一下要招标,需要提供这个的具有依法缴纳 问
你好,你需要哪些支持 答
老师这样的情况怎么处理,怎么查看财务报表数 问
电子税务局,我要查询税费申报及缴纳,里面有历史申报、查询及打印。 答
小规模物业公司代收代缴电费,用电的供热公司非要 问
你好,代收代付的,收到了发票,你也不用付成本费用的,还是走其他应收款或者其他应付款就行。 答
年底发奖金要怎么扣税?
答: 是全年一次性奖金吗请问
老师,200元的年终奖金需要扣税吗?
答: 你好,如果你第12月份的应纳税所得额再加上这200元,仍然达不到缴纳个人所得税的起点(5000), 那么,这个200元,不用缴税;
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
企业年终一次性奖金如何扣税?
答: 您好!根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定,全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金)×适用税率,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。实行年薪制和绩效工资的单位,个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按本通知第二条、第三条执行。雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。使用个人所得税明细申报软件客户端申报年终奖时,应当选择特殊算法,特殊所得类型代码G栏填写[001]。
李李李老师 解答
2017-06-26 15:33