老师,成本和收入的比例是多少比较合理 问
你好,单位是什么行业的? 答
老师好 ,开红字发票的红字编码单在哪打? 问
你好!这个是先开红字信息表,有信息表才有编码单 答
问下,高企账务原料怎么分摊 问
你好,是什么情况,需要把原料进行分摊呢? 是生产产品领用材料? 答
控股公司年底收到300万股权分红,请问汇算清缴时“ 问
你好,同学 帐载金额是300,税收金额是0,纳税调减, 答
我公司是销售进口红酒,公司在进口环节已经缴纳了 问
你好!进口时已经缴纳过进口消费税,所以国内销售时不再缴纳消费税,因为消费税是一次性课税。 答
实际发放工资怎么计算,一几天来算每日工资呢?
答: 你好,那要看你公司的考勤制度是怎样的,如果按法律规定就是月工资/21.75
1月份实际上了25天的班,但是我们是按21.75算的,有个员工请了6天的病假,我们有一天是带薪休假,2-7天的,按照日平均工资的50%发放,这个工资怎么计算呢
答: 那您平时正常上班的天数何21.75的差额算加班工资吗
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
公司员工10月开始休产假,产假工资怎么计算呢?还有生育津贴到时候发放下来要和实际发放的产假工资对比吗?如果产假工资比生育津贴高,那是不是就不用补给员工生育津贴了?如果比生育津贴低,那高出产假工资的那一部分是不是要发给员工呢?比如说产假工资10,0,津贴800,那么不用补给员工,如果产假工资800,津贴1000,那1000-800=200,这200元是要补回给员工,是这样计算吗?
答: 发给员工的吧