某企业为增值税一般纳税人。每月月初发放上月工资。2020年12月初"应付职工薪酬一工资"科目的贷方余额为320万元。12月份该企业发生有关职工薪酬业务如下：（1）7日，结算并发放上月应付职工薪酬320万元，其中代扣职工个人应维纳的住房公积金25万元，代扣职工个人应维纳的社会保险费30万元（不含基本养老保险和失业保险），通过银行转账发放货币性职工薪酬265万元。（3）31日，计提专设销售机构主管人员免费使用汽车的折旧费1万元，计提车间管理人员免费使用汽车的折旧费4万元。（4）31日分配本月货币性职工薪酬300万元，其中车间生产工人140万元，车间管理人员50万元，行政管理人员60万元，专设销售机构人员50万元。编制以上会计分录

某企业为增值税一般纳税人。每月月初发放上月工资。2020年12月初"应付职工薪酬一工资"科目的贷方余额为320万元。12月份该企业发生有关职工薪酬业务如下：（1）7日，结算并发放上月应付职工薪酬320万元，其中代扣职工个人应维纳的住房公积金25万元，代扣职工个人应维纳的社会保险费30万元（不含基本养老保险和失业保险），通过银行转账发放货币性职工薪酬265万元。（3）31日，计提专设销售机构主管人员免费使用汽车的折旧费1万元，计提车间管理人员免费使用汽车的折旧费4万元。（4）31日分配本月货币性职工薪酬300万元，其中车间生产工人140万元，车间管理人员50万元，行政管理人员60万元，专设销售机构人员50万元。编制以上会计分录

答： 2020年12月初发放上月工资时： 借：应付职工薪酬——工资 320万 贷：银行存款 320万 结算并发放上月应付职工薪酬320万元，其中代扣职工个人应维纳的住房公积金25万元，代扣职工个人应维纳的社会保险费30万元（不含基本养老保险和失业保险），通过银行转账发放货币性职工薪酬265万元： 借：应付职工薪酬——工资 320万 贷：其他应付款——住房公积金 25万 其他应付款——社会保险费 30万 银行存款 265万 计提专设销售机构主管人员免费使用汽车的折旧费1万元，计提车间管理人员免费使用汽车的折旧费4万元： 借：管理费用——折旧费 5万 贷：累计折旧 5万 分配本月货币性职工薪酬300万元，其中车间生产工人140万元，车间管理人员50万元，行政管理人员60万元，专设销售机构人员50万元： 借：生产成本——直接人工 140万 制造费用 50万 管理费用 60万 销售费用 50万 贷：应付职工薪酬——工资 300万

某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，该企业2019年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为318万元，12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下：(1) 15日，结算上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元，代扣为职工垫付的医药费2万元，实发工资280万元。(2)20日，以自产的100台空气净化器作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每台净化器的含税市场售价339元，每台成本200元。

答： 你好，请问你这边需要计算什么呢？

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

46 85% 9:26 < 测验(一) 甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，每月月初发上月工资。2023年12月1日，“应付职工薪酬”科目贷方余额为33万元。该企业2023年12月发生职工薪酬业务如下:(1)5日，结算上月应付职工薪酬33万元。其中代扣代缴的职工个人所得税1.5万元，代扣为职工垫付的房租0.5万元，实际发放职工薪酬31万元，以银行存款支付。(2)31日，企业以其生产的M产品作为非货币性福利发放给车间生产人员。该批产品不含税的市场售价为50万元，实际生产成本为40万元。(3)31日，对本月职工工资分配的结果如下:车间生产人员14万元，车间管理人员5万元，企业行政管理人员2万元，专设销售机构人员9万元。(4)31日，企业按工资总额的20%计提本月基本养老保险费6万元、按10%计提基本医疗保险费等社会保险费共计3万元，按10%计提本月住房公积金3万元。

答： 你好请把题目完整发一下