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  • P89概述
    2021-11-12 02:00 697
  • P89-91 实收资本或股本的账务处理 留存收益包括盈余公积和未分配利润
    2021-11-12 02:00 764
  • P89-91 实收资本或股本的账务处理 留存收益包括盈余公积和未分配利润
    2021-11-12 02:00 724
  • 年限不确定的无形资产不摊销
    2021-11-12 02:00 849
  • 当年只摊销了两个月
    2021-11-12 02:00 721
  • 已达到预计可使用状态但尚未办理竣工决算的固定资产,应当按照估计价值确定其成本,并计提折旧。
    2021-11-12 02:00 1008
  • 原值,已计提减值准备,使用寿命,预计净残值
    2021-11-12 02:00 885
  • 张某要求在同等条件下被优先聘用合法。用人单位裁减人员后,在6个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
    2021-11-12 02:00 545
  • 根据规定,依照企业破产法规定进行重整,需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。 甲公司裁减员人员已经超过了职工总数的10%,但没有向工会或全体职工说明情况,也没有听取其意见和向劳动行政部门报告,因此裁员程序不合法;
    2021-11-12 02:00 660
  • 根据规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 另外,该情况下劳动者可以随时“通知”解除劳动合同。
    2021-11-12 02:00 652
  • 被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位(甲公司)应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
    2021-11-12 02:00 676
  • 用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。
    2021-11-12 02:00 728
  • 劳动合同用工是我国企业的基本用工形式,劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
    2021-11-12 02:00 747
  • 撤并是什么意思
    2021-11-12 02:00 1378
  • 《经济法基础》2021.11.12每日一练
    2021-11-11 08:00 872
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