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  • 企业因下列交易或事项产生的损益中,不影响发生当期营业利润的是( )。
    2023-02-22 13:08 597
  • 华东公司2019年度发生的有关交易或事项如下:(1)以盈余公积转增资本5500万元;(2)向股东分配股票股利4500万元;(3)接受控股股东的现金捐赠350万元;(4)外币报表折算差额本年增加70万元;(5)因自然灾害发生固定资产净损失1200万元;(6)因会计政策变更调减年初留存收益560万元;(7)持有的以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产公允价值上升60万元;(8)因处置联营企业股权相应结转原计入其他综合收益(可转损益部分)贷方的金额50万元;(9)因其他债权投资公允价值上升在原确认的减值损
    2023-02-22 13:05 430
  • 华西公司2017年年度发生的有关交易或事项如下:(1)因出租房屋取得租金收人120万元;(2)因处置固定资产产生净收益30万元;(3)收到联营企业分派的现金股利60万元;(4)因收发差错造成存货短缺净损失10万元;(5)管理用机器设备发生日常维护支出40万元;(6)办公楼所在地块的土地使用权摊销300万元;(7)持有的以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产公允价值上升60万元;(8)因存货市价上升转回上年计提的存货跌价准备100万元。假定不考虑其他因素,华西公司2017年度因上述交易或事项而确认的管
    2023-02-22 13:01 521
  • 2017年1月1日,华东公司董事会批准了管理层提出的客户忠诚度计划。该客户忠诚度计划为:持积分卡的客户在华东公司消费一定金额时,华东公司向其授予奖励积分,客户可以使用奖励积分(每一奖励积分的公允价值为0.01元)。2017年度,华东公司销售各类商品共计10000万元(不包括客户使用奖励积分购买的商品),授予客户奖励积分共计10000万分,客户使用奖励积分共计7200万分。2017年年末华东公司估计2017年度授予的奖励积分将有90%使用。不考虑其他因素,华东公司2017年度应确认的收入总额为( )万元。
    2023-02-22 12:57 522
  • 关于权益工具与金融负债的表述正确的有(  )。
    2023-02-22 12:54 491
  • 注册会计师有补考的吗
    2023-02-22 12:53 617
  • 下列说法错误的是(  )。
    2023-02-22 12:50 568
  • “库存股”科目核算的内容包括( )。
    2023-02-22 12:47 535
  • 甲公司为一家上市公司,2×20年1月1日该公司股东大会通过了对管理人员进行股权激励的方案。协议约定如下:以2×19年末的净利润为固定基数,2×20年~2×22年3年的平均净利润增长率不低于24%;员工的服务年限为3年;可行权日后第一年的行权数量不得超过获授股票期权总量的50%,以后各年的行权数量不得超过获授股票期权总量的20%。甲公司根据期权定价模型估计该项期权在授予日总的公允价值为 900万元。在第一年年末,甲公司估计3年内管理层总离职人数比例为10%;在第二年年末,甲公司调整其估计离职率为5%;到第三
    2023-02-22 12:44 586
  • 甲公司为母公司,其所控制的企业集团内2×20年发生以下股份支付相关的交易或事项:(1)甲公司与其子公司(乙公司)高管签订协议,授予乙公司高管100万份股票期权,待满足可行权条件时,乙公司高管可以以每股4元的价款自甲公司购买乙公司股票;(2)乙公司授予其研发人员20万份现金股票增值权,这些研发人员在乙公司连续服务满2年,即可按照乙公司股价的增值幅度获得现金;(3)乙公司自市场回购本公司股票100万股,并与其销售人员签订协议,如果未来3年销售业绩达标,销售人员将无偿取得该部分股票;(4)乙公司向丁公司发行50
    2023-02-22 12:40 406
  • 大学没毕业可以考注册会计师吗
    2023-02-22 12:37 604
  • 甲公司2×20年1月1日股东大会通过了实施股权激励计划,内容如下:(1)激励对象为10名高级管理人员,每人授予60万份股票期权,每份股票期权可以25元的价格购买一股甲公司股票。(2)行权条件为公司当年度的净利润不低于授予日前最近三个会计年度的平均水平。(3)本激励计划有效期为3年,满足行权条件的激励对象可以行权,激励对象应当分三次平均行权,在行权有效期内每年未及时行权的股票期权将作废。根据期权定价模型计算的每份期权在授予日的公允价值为27元。三年内均无人离职。假定各年年末均满足行权条件。甲公司2×20年应
    2023-02-22 12:36 502
  • 甲公司为一家上市公司,发生下列股份支付交易:2×20年10月30日,甲公司与职工就股份支付的协议条款和条件达成一致,2×20年12月31日经股东大会批准,实施股权激励计划,其主要内容为:该公司向其50名管理人员每人授予100万份股票期权,这些职员从2×21年4月1日起在该公司连续服务3年,即可以5元/股的价格购买100万股甲公司股票,从而获益。甲公司以期权定价模型估计授予的此项期权在2×20年12月31日的公允价值为每份18元,当日该股票的收盘价格为每股20元。第一年甲公司估计三年中离开职员的比例将达到6
    2023-02-22 12:33 462
  • 2×20年12月12日,甲公司董事会批准一项股份支付协议。协议规定:2×21年1月1日,公司为其200名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权,条件是自2×21年1月1日起,这些人员必须为公司连续服务满3年,即可自2×23年12月31日起根据股价的增长幅度行权获取现金。预计2×21年、2×22年和2×23年每年末每份现金股票增值权的公允价值分别为10元、12元和15元。2×21年有20名管理人员离开,预计未来两年还将有15名管理人员离开,2×22年实际有10名管理人员离开,预计2×23年还将有10
    2023-02-22 12:29 452
  • 2×19年4月1日,甲公司对9名高管人员每人授予20万份华东公司股票认股权证,每份认股权证持有人有权在2×20年2月1日按每股10元的价格购买1股华东公司股票。该认股权证不附加其他行权条件,无论行权日相关人员是否在职均不影响其享有的权利,行权前的转让也不受限制。授予日,甲公司股票每股市价10.5元,每份认股权证的公允价值为2元。不考虑其他因素,甲公司2×19年应确认的费用金额为( )。
    2023-02-22 12:26 448
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