老师 21年的专票老财务让抵扣了 后面要做税额转 问
您好,这是哪方面的专票了 答
建筑工程公司有哪些税呢?税率是多少呢? 问
你好,增值税9%附加税合计12%。企业所得税25%。其他都是按实际发生的。 答
流动比率偏高原因以及解决办法 问
您好,流动比率过高的原因有: 1、企业存在闲置货币资金 2、企业的应收账款过多 3、企业的存货超储积压 一般情况下,流动比率越高,说明企业资产的流动性越大,短期偿债能力越强,企业的财务风险越小,债权人权益的安全程度越高。 流动比率也不能过高,过高的流动比率可能是企业的货币资金闲置、应收账款过多或存货超储积压所致,意味着企业流动资产占用过多、资产使用效率较低,会影响企业的获利能力,同时也说明企业不善于理财或购销业务的经营管理不善。 解决办法:把闲钱投资到好的项目,压缩客户的信用期应快回款,分析客户的需求购买畅销品加快库存流转。 答
领取失业保险 公司开具离职证明有模版格式吗 需 问
你好,离职原因要写非个人的原因 答
老师我问的是这个,题目只说了计提我没懂这个第三 问
你好同学!计提的那些是职工福利哦,职工福利必须通过“应付职工薪酬”来核算,因为已经使用了,所以相当于就是发放了 答
用人单位在什么情况下不用支付给劳动者补偿金?
答: 1、用人单位依据《劳动合同法》39条与劳动者解除劳动合同的情况下,不需要支付经济补偿金或赔偿金; 2、劳动者提出与单位协商解除劳动合同的,用人单位也不需要支付经济补偿金; 3、法律依据:《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
老师,竞业限制,用人单位3个月不支付补偿金。劳动者申请解除。用人单位还需要给劳动者这三个月的补偿金吗
答: 同学你好 员工自己解除的不用的
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
为什么劳动者自己要求不履行也要用人单位支付赔偿金或者经济补偿
答: 没明白你的意思,请附上条款原文