老师老师老师是为啥不算消费税 问
你好,同学,因为消费税计入了税金及附加科目的 答
老师,工商年报怎么变更联络员,可以网上变更吗 问
去查一下你登录的页面里面有没有联络员变更,大部分都有。 答
老师,23年年末计提年终奖22.5万,24年4月实际发放25 问
1.会计处理:借:应付职工薪酬-年终奖金 257,000元贷:应交税费-应交个人所得税(根据具体税率计算)贷:银行存款 257,000元借:管理费用等(根据费用所属部门计入相关科目) 225,000元贷:应付职工薪酬-年终奖金 225,000元计提年终奖金时(2023年年末):企业发放年终奖金时(2024年4月): 2.税务处理:账上金额:在税务申报时,账上金额通常指的是会计账簿上记录的年终奖金计提金额,即225,000元。实发金额:实发金额指的是实际支付给员工的年终奖金额,即257,000元。在税务申报时,需要如实填写这一金额。税务金额:税务金额指的是根据税法规定计算出的应纳税所得额,这一金额会基于实发金额(257,000元)和相关税法规定进行计算。同时,还需要考虑代扣代缴的个人所得税。 3.汇算清缴:在进行年度个人所得税汇算清缴时,需要综合考虑全年度的工资、奖金等收入,以及相关的扣除项,来确定最终的应纳税所得额和个人所得税额。如果实际发放的年终奖金额超过了原先计提的金额,可能需要在汇算清缴时做出相应的调整。 答
老师 如果公司变更地址了,费用那些发票没有及时 问
你好,之前的发票就不能再用了 答
老师,现在个税申报的时间是15号截止吗?问题是前会 问
好,每个月的15号之前,如果有节假日的顺延,这个月就截止到18号。 答
用工之日起超过一个月不满一年的,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,用人单位应向劳动者支付经济补偿金,这里的经济补偿金要支付多少?怎么计算?
答: 你好,补偿双倍工资。
判断题,经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法分次支付给劳动者的经济上的补助。
答: 经济补偿金是在劳动合同解除或终止后, 用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师,用人单位没有在一个月内(不满1年)和劳动者订立劳动合同,如果劳动者不和单位签合同,公司是不是要支付第一个月的工资和剩下几个月的双倍工资和经济补偿金?
答: 您好,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。双方未签订需依法支付经济补偿金。
“以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的。”用人单位应当支付劳动者经济补偿金。这句话正确吗?理解不了,任务完成自然终止,也要给补偿金吗?
固定期劳动合同终止前,用人单位虽然同意续订劳动合同,但续订劳动合同中约定的各项劳动条件低于原劳动合同中的约定条件,劳动者不同意续订的,为什么用人单位还需向劳动者支付经济补偿金??
已签订2年期劳动合同,试用期可以是2个月,用人单位可以以劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,随时通知解除劳动合同,用人单位不需要支付劳动者补偿金,为什么选项B不对呢?
用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形的这种情形什么意思:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的。
以完成一项任务为期限的劳动合同因任务完成而终止,总共单位为何还要支付经济补偿金,不应该是任务完成,劳动者按照合同约定拿钱走人吗?用人单位
Smile 追问
2020-03-26 09:54
宋老师 解答
2020-03-26 10:15
Smile 追问
2020-03-26 10:31
宋老师 解答
2020-03-26 19:45