送心意

宋老师

职称初级会计师,中级会计师

2020-03-26 02:00

你好,补偿双倍工资。

Smile  追问

2020-03-26 09:54

补偿双倍工资是从什么时候开始补截止到什么时候?

宋老师 解答

2020-03-26 10:15

自用工的第二个月起至十二个月止这期间的十一个月可要求双倍工资

Smile  追问

2020-03-26 10:31

如果劳动者愿意签订合同,那么补偿双倍工资的时间就自用工的第二个月起至签订合同的当月,如果劳动者不愿意签合同,就按自用工的第二个月起至终止劳动关系的当月止计算?

宋老师 解答

2020-03-26 19:45

不是的,《劳动合同法》第六条中的两倍工资一般是用人单位在劳动者工作一个月以后未与劳动者签订合同的次月应支付两倍工资(但最多是11个月的)。

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相关问题讨论
你好,补偿双倍工资。
2020-03-26 02:00:10
经济补偿金是在劳动合同解除或终止后, 用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
2021-09-23 15:38:57
你好,因为这种情况属于劳动都被动被终止劳动关系,用人单位需要履行社会义务,就是主要是从保护劳动者角度出发的。
2020-07-20 15:11:30
您好,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。双方未签订需依法支付经济补偿金。
2022-02-11 16:14:02
你好同学,需要对他进行培训还是不能胜任的才可以D对
2020-02-11 15:52:09
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