利息费用怎么算天数?比如12月22日收到本金,我应该 问
你好,是需要计算12月份的计提利息天数? 答
老师,申报个人所得税工资薪金是报应发工资还是实 问
同学你好,按照应发工资申报 答
我有点分不清什么情况宣告分配现金股利下会计分 问
您好,这个的话,上边·那个是对的,借1应收股利 贷 投资收益 答
出口润滑油查退税率“特殊商品标识”是禁止出口 问
对的,相当于该产品就是视同内销不退税 答
老师,咨询一下如果自己成为某公司的股东,影不影响 问
你好这个不影响的,没事没关系。 答
老师,我想问下一级科目和二级科目可以设置一样的吗?例如应付职工应酬-应付职工薪酬,应付职工薪酬-职工福利。
答: 可以的,可以这么做的。
老师,应付职工薪酬需不需要设置二级科目,比如应付职工薪酬――车间1,应付职工薪酬――车间2
答: 你好,应付职工薪酬 需要设二级明细,但是按它的核算内容设置,比如应付职工薪酬——工资、应付职工薪酬——社会保险、应付职工薪酬——工会经费、应付职工薪酬——职工福利费等。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
使用财务软件,增加二级科目的时候,就想增加应付职工薪酬二级科目职工福利,结果多出来应付职工薪酬-应付职工薪酬[捂脸],有没有多大关系啊
答: 应付职工薪酬和应付职工薪酬-应付职工薪酬这两个二级科目之间是有很大区别的,其中应付职工薪酬是一类比较常见的一级科目,其包含职工的薪酬支出、劳务成本支出等;而应付职工薪酬-应付职工薪酬则是其子类科目,其具体包括:职工薪酬、劳务成本的分类明细,如:工资、加班工资、奖金、津贴、补贴、劳动保险费、养老保险费等。