送心意

maize老师

职称初级会计师,中级会计师

2019-04-17 17:40

工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,住房公积金,工会经费和职工教育经费,短期带薪缺勤,短期利润分享计划,非货币性福利以及其他短期薪酬。

追梦人 追问

2019-04-17 17:47

老师,优秀员工奖发的现金记入工资二级科目吗?

maize老师 解答

2019-04-17 18:25

你们单独发现金么,不是和工资一起发么

追梦人 追问

2019-04-17 18:28

优秀员工奖2万,走银行公司直接转个人户

maize老师 解答

2019-04-17 18:41

单独发这个一般是做福利费,和工资一起发这个是做工资下面,

maize老师 解答

2019-04-17 18:41

要是你们这个类似年终奖那也是做工资下面的

追梦人 追问

2019-04-17 19:02

好的,谢谢老师,有优秀员工奖,另外也有年终奖

maize老师 解答

2019-04-17 19:08

那这个做福利费比较合适

追梦人 追问

2019-04-17 19:10

福利费14%用的差不多了,也可以记入工资,对吗?

maize老师 解答

2019-04-17 19:19

这个最好是和工资一起发,这个单独发在实务中是做福利费

追梦人 追问

2019-04-17 20:00

好的,谢谢老师

maize老师 解答

2019-04-18 08:43

满意请给五星好评,谢谢

上传图片  
相关问题讨论
可以的,可以这么做的。
2022-02-20 10:58:25
你好,应付职工薪酬 需要设二级明细,但是按它的核算内容设置,比如应付职工薪酬——工资、应付职工薪酬——社会保险、应付职工薪酬——工会经费、应付职工薪酬——职工福利费等。
2019-10-20 14:25:12
应付职工薪酬—某项目?可以的
2020-04-18 15:45:12
应付职工薪酬和应付职工薪酬-应付职工薪酬这两个二级科目之间是有很大区别的,其中应付职工薪酬是一类比较常见的一级科目,其包含职工的薪酬支出、劳务成本支出等;而应付职工薪酬-应付职工薪酬则是其子类科目,其具体包括:职工薪酬、劳务成本的分类明细,如:工资、加班工资、奖金、津贴、补贴、劳动保险费、养老保险费等。
2023-03-07 16:27:14
你好,有,比如工资、福利费等
2022-03-22 10:28:28
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
举报
取消
确定
请完成实名认证

应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

取消
确定
加载中...