1-劳务派遣公司（保安公司）一般纳税人，差额计税。普票是成本，专票是收入吗？有相关法律法规规定吗？2-如果开票普票50000，开票专票8000。实发工资25000，社保5000，购买员工雇主责任险5000，购买服装等5000，怎么算增值税呢？3-企业所得税怎么计算呢？

1-劳务派遣公司（保安公司）一般纳税人，差额计税。普票是成本，专票是收入吗？有相关法律法规规定吗？2-如果开票普票50000，开票专票8000。实发工资25000，社保5000，购买员工雇主责任险5000，购买服装等5000，怎么算增值税呢？3-企业所得税怎么计算呢？

答： 1.不是普票是成本，专票是收入。是开出去的票是收入，进来的是成本， 2.(50000+8000-购进的发票金额)/(1+3%)/3% 3.企业所得税是利润×税率

公司是一般纳税人劳务公司，2月份给工人买了商业保险（雇主责任保险），保险公司发票也开过来了，是增值税专票，也已经抵扣，款3月份才付，会计分录怎么做？？

答： 您之前的问题也是我接的，刚才电脑掉线了，没来得及回复您。这个是可以抵扣进项税额的。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

劳务派遣公司开具差额发票、差额为被派遣人员工资及保险等费用、差额部分做到主营业务成本-派遣人员工资；当企业交纳工会是这部分工资应不应该核算在内、有相关文件规定吗？

答： 你好，这部分不属于你企业负担的工资建议不要计算进去