请问一下,我们有项服务确认无票收入,主要就是人员 问
可以的,但是你得有收入,你当月做了收入的,可以这么做。 答
总资产周转率逐年缓慢上升可能存在哪些风险 问
总资产周转率逐年缓慢上升通常被视为企业资产运营效率提高的积极信号,因为它表明企业能够用相同或更少的资产产生更多的收入。然而,这一现象也可能掩盖一些潜在的风险,包括: 1.市场过度饱和:如果资产周转率的增长不是因为运营效率的提高,而是由于过度扩张或市场饱和,可能会导致未来增长的不可持续 2.资产质量下降:企业可能通过降低资产质量来提高周转率,比如减少维护和更新,这可能短期内提高效率,但长期会损害资产的生产力和企业的整体竞争力 3.存货管理问题:缓慢上升的总资产周转率可能掩盖存货管理的问题,如存货水平的不适当增加,这可能导致过剩和潜在的存货跌价 4.过度依赖现有资产:企业可能变得过度依赖现有资产基础,而缺乏投资于新资产,这可能限制长期的生产能力和增长潜力 5.财务风险:如果总资产周转率的增长是通过增加负债来实现的,可能会增加企业的财务风险,尤其是在利率上升或市场不稳定的情况下 答
老师,无形资产采用直线法摊销时,是不是每月摊销的 问
你好,同学,是的,每个月都一样的 答
请问现在分红2024年第一季度的利润的话,本年利润 问
借,本年利润, 贷,利润分配,未分配利润。 借,利润分配应付利润。贷,应付利润。 借,应付利润, 贷,银行存款 借,利润分配未分配利润 贷,利润分配,应付利润。 答
老师这个题没有读明白谢谢 老师打一下 问
您好,这是谨慎性,不高估收益 谨慎性要求企业对交易或者事项进行会计确认、计量和报告时保持应有的谨慎,不应高估资产或者收益、低估负债或者费用。 答
请问事业单位不用计提福利费用有相关文件吗
答: 学员你好,福利费都不用计提,实际发生时计入
请问事业单位不用计提福利费用有相关文件吗
答: 你好,行政单位福利费不可以计提。 行政单位福利费计提会导致以下后果: 一是收支不符。按比例计提后,年末往往会有贷方余额,从而虚增负债;同时按计提金额列作收入,与实际收入不符,导致收入虚增; 二是账账不符。使用福利费、工会费账面冲减累计贷方余额,而实际支付时是通过国库支付网(预算单位零余额账户)冲减当年财政拨款额度。由于计提金额与实际使用金额并不一定相等,节余部分不一定结转单位,且很难区分结转部分的构成,从而导致账账不符; 三是预算不符。部门预算一般从每年9月份开始编制,到次年3月份前后人大审查通过后执行。人员增减、政策性调资、奖励等因素会导致实际支付的工资总额与预算之间存在差异,按比例实际计提的福利费、工会费同预算之间有也存在差异。根据部门预算的要求,应按程序对福利费、工会费进行调整,但事实上这种预算调整很难做到,从而导致预算不符。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
事业单位怎么样计提福利费
答: 1、事业单位福利费核算 (1)按编制人数定额提取的工作人员福利费,会计分录为: 借:事业支出--福利费 贷:专用基金--职工福利基金 (2)使用时,会计分录为: 借:专用基金--职工福利基金 贷:银行存款或现金 2、如果你单位没有提取,也可以直接作帐,会计分录: (1)发放福利费时 借:事业支出--福利费 贷:现金 (2)发放劳保用品 借:事业支出--劳动保护费 贷:现金