公司购买汽车开的统一发票,进项税额怎么算,直接填 问
是的,就是发票上的税金 答
企业所得税年报中职工薪酬纳税调整什么情况下需 问
你好!就是你计提了10万,但是只发了9万,就要调增1万 答
将净利润调节为经营活动现金流量,这个现金流量表 问
您好,这个就是一些,比如折旧啊 然后资产减值损失啊,影响利润但是不涉及现金流的增加 答
老师你好,公司小规模企业,法人名下的2台车辆租给公 问
不能税前扣除是不企业所得税里把这1万2加回来? 答
一个卖酒的做出纳,一般都做什么呢? 问
1.现金管理:负责公司现金的收付、保管和记录,确保现金的安全。 2.银行业务:处理与银行相关的事务,如存款、取款、转账、汇款等。 3.支票管理:开具和记录支票,确保支票的正确使用和安全。 4.账务记录:及时准确地记录现金和银行存款的收付情况,保证账目的清晰。 5.财务报表:定期编制现金日记账、银行存款日记账等财务报表。 6.费用报销:审核员工的报销单据,确保报销的合规性,并进行报销支付。 7.收款管理:负责客户的收款工作,包括发票开具、收款确认等。 8.付款管理:根据公司财务政策和流程,安排和执行付款。 9.银行对账:定期与银行对账,确保银行账户余额的准确性。 10.资金调度:根据公司的经营活动和资金需求,进行资金的调度和安排。 答
用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资?好像没有这个说法吧?没签合同,才付最多11个月的双倍工资,没签无固定期限合同,不是这个吧?在题目里看到的
答: 您好,“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”出自《劳动合同法》第82条。
老师请问一下,用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付 2 倍的工资。 这句话是不是说,如果是在要签无固定期限合同时,至签定无固定期限劳动合同是3年的话,那用人单位就要从签订无固定期限合同起分36个月付2倍的工资给劳动者了,是这样理解吗?
答: 对的同学,你这样理解是正确的
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
(1)用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同起向劳动者每月支付2倍的工资。(没有11个月的限制)超过1年只需要补合同不需要支付双倍工资 为什么第1条是没有11个月的限制?
答: 你好。同学。 超过1个月的次日-满一年的当天这个11个月支付双倍工资。
金池? 追问
2022-07-03 09:38
兆老师 解答
2022-07-03 10:34