送心意

兆老师

职称中级会计师,税务师,注册会计师

2022-07-03 09:23

您好,“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”出自《劳动合同法》第82条。

金池? 追问

2022-07-03 09:38

一直支付2倍吗?有时间期限限制吗

兆老师 解答

2022-07-03 10:34

您好,期限在《实施条例中》有补充解释,也就是您说的11个月,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第7条:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第82条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

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您好,“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”出自《劳动合同法》第82条。
2022-07-03 09:23:42
对的同学,你这样理解是正确的
2020-03-15 14:46:46
你好,同学。 把课听完,这是如果劳动者自己有过错的情况
2019-02-26 17:27:29
你好。同学。 超过1个月的次日-满一年的当天这个11个月支付双倍工资。
2019-02-26 21:08:57
您好,是的,请问还有什么可以帮到您的?
2021-02-27 20:58:42
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