老师我有点搞不懂发工资时，计提社保，公积金。怎么有的是用其他应收。有的用其他应付？如果用其他应付款，是公司发工资的时候先扣除？所以发工资的时候是借：应付职工薪酬-工资，贷：其他应付款、银行存款。这里的贷其他应付款我不知到要怎么理解。还是会计处理就是这样的。

我们是做劳务派遣的，开发票的时候代发工资里包含了员工的餐费，快餐公司给我们开了发票，餐费由我们付，这个分录怎么做？说明一下代发工资的会计处理是做了其他应付款的分录。如果说餐费做为应付职工薪酬的分录，这样公司的成本金额有点大，感觉有点矛盾。有没有更好的处理方式。

答： 借管理费用-福利费 贷应付职工薪酬-福利费 借应付职工薪酬-福利费 贷银行存款

老师我有点搞不懂发工资时，计提社保，公积金。怎么有的是用其他应收。有的用其他应付？如果用其他应付款，是公司发工资的时候先扣除？所以发工资的时候是借：应付职工薪酬-工资，贷：其他应付款、银行存款。这里的贷其他应付款我不知到要怎么理解。还是会计处理就是这样的。

答： 您好，对的，这里的其他应付款，代表要交给社保局的代扣款。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

我们分公司注册的时候是没有资本的，然后工资用现金发放了，请问总公司直接给现金给分公司发工资吗？就是分公司账务处理:借:库存现金，贷其他应付款—总公司，然后发放工资借:应付职工薪酬，贷:库存现金。可以这样子做吗

答： 上述分录处理正确，分录处理完全正确。