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  • 已知A公司销售当月收回货款50%,次月收回货款35%,再次月收回货款15%。预计8月份货款为20万元,9月份货款为30万元,10月份货款为50万元,11月份货款为100万元,未收回的货款通过“应收账款”核算,下列说法正确的有(  )。
    2023-03-22 22:36 486
  • 张三现在从银行取得借款20000元,贷款利率为3%,要想在5年内还清,每年年末应该等额归还( )元。(已知(P/A,3%,5)=4.5797,(F/A,3%,5)=5.3091)
    2023-03-22 22:32 738
  • 流动比率为1.8,速动比率为1.1,用银行存款偿还所欠的三个月前购买的原材料价款,将会导致( )。
    2023-03-22 22:29 497
  • 下列事项中,有助于提高企业短期偿债能力的是( )。
    2023-03-22 22:25 801
  • 以下各项中,不属于导致资本市场有效的条件的是( )。
    2023-03-22 22:22 494
  • 2016年12月31日,甲公司与乙公司签订了租赁协议,将该办公大楼经营租赁给乙公司,租赁期开始日为2017年1月1日,租赁期为5年,年租金为260万元,租金每隔6个月收一次,2017年6月30日收取第一次租金。出租时该办公楼的成本为1800万元,已提折旧300万元,减值准备100万元,公允价值2 200万元。假定投资性房地产满足公允价值计量的条件,甲企业决定对投资性房地产采用公允价值模式计量。2017年6月30日,该办公楼的公允价值为2 300万元。2017年12月31日,该办公楼的公允价值为2 250万
    2023-03-22 22:18 563
  • (改编)我国居民企业甲在境外进行了投资,相关投资架构及持股比例如下图:2021年经营及分配状况如下:(1)B 国企业所得税税率为 30%,预提所得税税率为 12%,丙企业应纳税所得总额 800 万元, 丙企业将部分税后利润按持股比例进行了分配。(2)A 国企业所得税税率为 20%,预提所得税税率为 10%,乙企业应纳税所得总额(该应纳 税所得总额已包含投资收益还原计算的间接税款)1000 万元。其中来自丙企业的投资收益 100 万元,按照 12%的税率缴纳 B 国预提所得税 12 万元,乙企业在 A 国享
    2023-03-22 22:15 647
  • 位于县城的某运输公司为增值税一般纳税人,具备国际运输资质,2021年 7 月经营业务如下:(1)国内运送旅客,按售票统计取得价税合计金额 177.6 万元;运送旅客至境外,按售票统计取得价税合计金额 53.28万元。(2)运送货物,开具增值税专用发票注明运输收入金额 260 万元、装卸收入金额 18 万元。(3)提供仓储服务,开具增值税专用发票注明仓储收入金额 70 万元、装卸收入金额 6 万元。(4)修理、修配各类车辆,开具普通发票注明价税合计金额 31.59 万元。(5)销售使用过的未抵扣进项税额的货
    2023-03-22 22:11 749
  • 下列各项有关职工薪酬的表述中,正确的有( )。
    2023-03-22 22:07 601
  • 2×20年12月,A公司购买了150套单元房,拟以优惠价格向职工出售,该公司共有150名职工,其中100名为直接生产人员,40名为公司总部管理人员,10名为车间管理人员。A公司拟向直接生产人员出售的住房平均每套购买价为80万元,向职工出售的价格为每套50万元;拟向管理人员出售的住房平均每套购买价为100万元,向职工出售的价格为每套85万元;拟向车间管理人员出售的住房平均每套购买价为90万元,向职工出售的价格为每套65万元。假定截止到2×20年底,该150名职工均购买了公司出售的住房,售房协议规定,职工在取
    2023-03-22 22:04 422
  • 下列各项中,应作为职工薪酬计入相关资产成本或当期损益的有( )。
    2023-03-22 22:00 701
  • M公司为液晶电视机生产企业,系增值税一般纳税人,适用增值税税率13%。 2×20年2月发生如下与职工薪酬有关的事项: (1)M公司将其自产的新款液晶电视机100台作为福利分配给本公司的生产一线职工,该电视机每台成本8 000元、市场售价11 300元(含增值税)。 (2)M公司为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆马自达汽车免费使用,该公司总部共有部门经理以上职工30名,假定每辆马自达汽车每月计提折旧1 000元;该公司还为其5名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用,月租金为每套4 000元。
    2023-03-22 21:57 537
  • A公司共有2 000名职工,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每个职工每年可享受10个工作日带薪病假,未使用的病假只能向后结转一个日历年度,超过1年未使用的权利作废,不能在职工离开公司时获得现金支付;职工休病假是以后进先出为基础,即首先从当年可享受的权利中扣除,再从上年结转的带薪病假余额中扣除;职工离开公司时,公司对职工未使用的累积带薪病假不支付现金。2×19年12月31日,每个职工当年平均未使用带薪病假为4天。根据过去的经验并预期该经验将继续适用,A公司预计2×20年有1 900名职工将享受不超过
    2023-03-22 21:53 484
  • 企业应当披露的与短期薪酬相关的信息不包括( )。
    2023-03-22 21:50 506
  • 甲公司2×20年应发工资为1 500万元,按照当地政府规定,需要按照应付工资的金额计提10%的医疗保险费、计提2%的工会经费。不考虑其他因素的影响,甲公司2×20年应确认的应付职工薪酬金额为( )万元。
    2023-03-22 21:46 526
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