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  • 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在一定时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,该期限是( )。
    2023-02-16 18:06 994
  • 根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者定订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )倍的工资。
    2023-02-16 18:02 960
  • 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,不属于劳动合同终止情形的是( )。
    2023-02-16 17:59 960
  • 甲公司为员工张某支付培训费用3万元,约定服务期3年。2年后,张某以甲公司自其入职之日起从未按照合同约定提供劳动保护为由,向甲公司提出解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的是( )。
    2023-02-16 17:56 851
  • 根据劳动合同法律制度的规定,非全日制用工劳动报酬的结算支付周期最长不得超过( )。
    2023-02-16 17:52 957
  • 甲公司录用张某8个月后开始无故拖欠其工资,张某向甲公司多次催要未果,直至双方劳动关系终止,甲公司仍未结算所欠工资。根据劳动合同法律制度的规定,张某就甲公司拖欠工资申请劳动仲裁的时效期间是( )。
    2023-02-16 17:49 855
  • 根据劳动合同法的规定,下列关于无效劳动合同的表述不正确的是( )。
    2023-02-16 17:46 778
  • 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工形式的表述中,不正确的是( )。
    2023-02-16 17:42 1119
  • 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本,至少应该保存( )。
    2023-02-16 17:39 897
  • 甲公司现有员工50人,因生产经营发生严重困难需要裁减人员,根据劳动合同法律制度的规定下列说法正确的是( )。
    2023-02-16 17:35 1081
  • 用人单位在裁减人员时不属于应当优先留用的人员是( )。
    2023-02-16 17:31 981
  • 劳动者不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的情形是( )。
    2023-02-16 17:28 981
  • 变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过( ),且变更后的劳动合同不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗,当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的,人民法院不予支持。
    2023-02-16 17:24 1151
  • 以下关于竞业限制协议的解除表述正确的是( )。
    2023-02-16 17:21 1016
  • 根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项关于服务期的表述中,不正确的是( )。
    2023-02-16 17:17 991
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