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  • 《初级会计实务》2023.02.17每日一练
    2023-02-16 23:50 1426
  • 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤的,用人单位既不得适用无过失性辞退或经济性裁员解除劳动合同的情形解除劳动合同,也不得终止劳动合同。( )
    2023-02-16 20:40 932
  • 集体合同草案,应当由2/3以上职工代表出席或者职工出席,且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意,方获通过( )。
    2023-02-16 20:37 1116
  • 根据《劳动和社会保障部令》第21号文,我国最低工资制度中,最低工资不包括( )。
    2023-02-16 20:34 1073
  • 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于用人单位可依据法定程序进行经济性裁员的情形有( )。
    2023-02-16 20:30 1154
  • 下列情形中,造成劳动仲裁时效中断的有( )。
    2023-02-16 20:26 993
  • 下列关于劳动仲裁的参加人说法正确的有( )。
    2023-02-16 20:23 968
  • 下列情形中,劳动者应当向单位支付违约金的情况有( )。
    2023-02-16 20:19 982
  • 根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项中,关于年休假的表述,不符合我国法律规定的有( )。
    2023-02-16 20:16 1072
  • 保洁员张阿姨与飞飞公司于2021年1月1日订立了期限为2年的非全日制用工合同。根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项中不符合我国法律规定的有( )。
    2023-02-16 20:12 941
  • 根据劳动合同法律制度的规定,可以招用未满16周岁的未成年人的用人单位包括( )。
    2023-02-16 20:09 1298
  • 根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中属于劳动合同可备条款的有( )。
    2023-02-16 20:05 1182
  • 竞业限制的人员限于用人单位的( )。
    2023-02-16 20:02 1003
  • 根据《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位在签订劳动合同时,应遵循的原则有( )。
    2023-02-16 19:58 905
  • 根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项中,关于最低工资的表述,正确的有( )。
    2023-02-16 19:55 1046
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