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根据劳动合同法的规定,劳动关系的建立时间是在劳动合同签订并生效之时（）。

2023-02-28 21:48 1118
根据劳动合同法的规定,劳动合同的订立形式必须采用书面形式,口头形式无效（）。

2023-02-28 21:45 1229
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖（）。

2023-02-28 21:42 1240
甲与乙公司签订了1年的劳动合同,乙公司与甲约定了2个月的试用期,此约定违反了劳动合同法关于试用期的规定（）。

2023-02-28 21:38 1072
劳动者在本单位患职业病或者因工负伤的,用人单位既不得适用无过失性辞退或经济性裁员解除劳动合同的情形解除劳动合同，也不得终止劳动合同。（）

2023-02-28 21:35 1069
集体合同草案,应当由2/3以上职工代表出席或者职工出席,且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意,方获通过（）。

2023-02-28 21:32 1118
根据《劳动和社会保障部令》第21号文，我国最低工资制度中，最低工资不包括（）。

2023-02-28 21:28 1022
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于用人单位可依据法定程序进行经济性裁员的情形有（）。

2023-02-28 21:25 1064
下列情形中，造成劳动仲裁时效中断的有（）。

2023-02-28 21:22 1129
下列关于劳动仲裁的参加人说法正确的有（）。

2023-02-28 21:19 1005
下列情形中，劳动者应当向单位支付违约金的情况有（）。

2023-02-28 21:15 997
根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中，关于年休假的表述，不符合我国法律规定的有（）。

2023-02-28 21:12 1053
保洁员张阿姨与飞飞公司于2021年1月1日订立了期限为2年的非全日制用工合同。根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中不符合我国法律规定的有（）。

2023-02-28 21:09 1102
根据劳动合同法律制度的规定，可以招用未满16周岁的未成年人的用人单位包括（）。

2023-02-28 21:05 1076
根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中属于劳动合同可备条款的有（）。

2023-02-28 21:02 1177

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